- 解決済み
45歳の男性ですが、携帯ショップ(ドコモ、ソフトバンク等)に転職希望ですが、書類選考、面接までにいっても内定が得られません 30歳始めに携帯販売経験ありますが、やはり40代で携帯ショップは
、厳しいですか？ おかしいですか？
ベストアンサー
年齢の問題であって 年齢の問題だけではないんですよ。 でも 年齢に対する偏見は確かにある。 見た目 性格 資質 経験 あと やる気 今日日40代採用のショップ店員は 普通にいますよ。 大概経験者ですけど。 それにこの高齢化社会で 若者が働かなくなってるから 選り好みしてられなく なってくると思うんだけど。 ショップて 毎日 狂人と老害とクレーマーの 相手するような仕事ですよ。 とりあえず 量販店ヘルパーで経験積んで、 やる気と成果を見せて 出入りの営業担当に、 その代理店がやってるショップの 店員に志願したい。 と言い続けたらどうですか？
その他の回答（2件）
派遣さんでしたが４０代新人さんの指導係したことありますよ 他のキャリアで経験のあった方なのである程度の知識はありましたけどね 基本的にどこも人手不足なので経験者は歓迎されるかと思います 正社員にこだわるならちょっと難しいかもしれませんけど あと指導係は下手したら２０代半ばの人だったりするので、そういう関係でも大丈夫そうかってのも見られている気がします
回答日2017/08/25 16:46:14なるほど145歳ですので、会社として求めるのは販売員ではありません。 その店舗やエリアを任せれるマネージャーとしての経験や才能があるかどうかをみられると思います。 このあたりしっかりと戦力となるスキルがあれば、就職は可能です。
回答日2017/08/25 16:29:31なるほど3
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