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コイン250枚差し上げます。 転職についてのアドバイスをください。 私(26歳男)は本日、株式会社光通信の系列?会社の株式会社サンリキュールという企業に面接に行きました。面接は終始和や

かな雰囲気、面接の出来も上々でした。 仕事内容は主にソフトバンクのiPhone、iPadの法人営業です。 就業条件、給与、勤務地、その他の条件に関しては納得しており、教育面でもしっかりとした研修が用意されており、営業未経験者で営業スキルを身につけるには願っても無い環境だと思い応募いたしました。 しかし、不安なところがあります。 応募段階で予定されていた最終面接を行わず、そのままその日に内定が出ました。当日面接をして、当日内定って普通の会社で有り得ますか? 内定知らせが来た時、喜びより先にこんなに簡単に内定をもらえてしまう会社に働いていいものかと迷いが生じました。 離職率が高い会社で社員も大量に採用し、ダメなら退職に追い込むようなブラックなのではないかと…。 しかも、働けるかどうかの決断を明日の夕方までに決めなけれはなりません。次働く会社では長く働けるような企業を目指して転職活動をしていただけに、かなり不安です。 みなさんはどう思いますか? 働くべきでしょうか? 辞退するべきでしょうか?

質問日2013/11/29 01:30:57
解決済み2013/11/29 21:07:14
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回答数3
閲覧数1983
お礼250

ベストアンサー

それはあなたが面接した人間に、どれだけの裁量が与えられてるかによりますよ。 別に内定が早いからと言って変な会社ってわけじゃないです。 ある程度大きな会社になると、社内稟議のシステムがあるのてわその日に内定は出せんですが、そうゆう会社は慎重な代わりに、フットワークが悪いですね。 ダメなら退職に追い込むようなブラックなのではないかと…。 これ、普通の事じゃないですか?どこでもダメな社員はいらないので。。。別にブラックじゃないと思います。まぁ程度の問題はありますが。 っと言うわけで私としては悩む理由は特にないと思います。あなた次第。

回答日2013/11/29 08:28:46

その他の回答(2件)

  • よっぽど人が集まらない会社なのでしょう。当日内定するところなんてやめたほうがいいです。 アルバイトの採用だってどこでも1週間くらいかけてますよ。 もしかして日雇い扱い?

    回答日2013/11/29 07:05:44
  • 零細企業を経営しています。 当社では、当日内定など考えられませんね。また、内定者に翌日解答も求めた事は無いです。 履歴書の精査 筆記の採点 面接の評価 を複数の社員で行います。また、他の応募者と比較もします。1日の仕事ではありません。 最終面接で、当社側が乗り気の方には具体的な内容のお話をしますけど。

    回答日2013/11/29 02:10:50

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