コンビニは個人商店(経営)が基本です。 多くは有限会社にしていてそこに社員として雇われる事があるだけです。 本部の社員と言う意味であれば店舗の店長をすると言うのは無いか直営店で一時的にと言う形でしかありません。
自分の 能力に 出来るダケ 合致した方を選ぶのが、得策だと。 まず、コンビニは24時間って いう事を 忘れてはいけない。 そして、キャリア各所は 新サービスや新機能への勉強が 欠かせない。 コンビニだって その面で 勉強は必要だが、他のキャリアとの 相違点や 情報社会での 更新される 数多な事柄を 自分の勤めているキャリアの垣根を超え、兎に角 勉強しなきゃ いけない。 他のコンビニとの差異を考え、アクションする位の ポジションに位置するのは、 店長職より もっと 本部寄りの 偉いさん イメージ。 店長って いっても ドチラの場合も 出来る事と 出来ない事が ある。 それは 代理店 レベ の 案件だったり、フランチャイズを束ねている 纏まり 範囲のテーマ だったりも するが、 大きな 看板を背負って 『しなきゃ いけないこと』『しては いけないこと』の 被る部分も ある。 よって 枠の中で どう 生きれるか? を、出来る限り よい方向に 進むのを考えたら、 自分の能力に合致する方を 選ぶのが 賢明って 思える。 その 能力が 今一つ 自分自身で はっきりしないなら、 単純に 好きな 企業へ 向かって 先ずは やってみたら いいと思う。 中に 飛び込まなきゃ 見えない部分って どこにでも 存在するから。
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