ベストアンサー
使用携帯会社は関係ありません。 会社は会社を儲けさせてくれる人を採用します。 そうしないと競争に負けて潰れるからです。 他社の携帯を使っていても、入社後変えれば良いだけですが、あなたの能力や経験は変えられません。 能力や経験があれば採用されます。心配いりません。 頑張ってください。
その他の回答（3件）
企業はまず自社にとって有用な人材かどうかを最優先に考えます。 その人材が将来の幹部候補生足るか、自社の売上拡大に貢献してくれるか、などです。 まずはその基準ありきで進め、入社した暁には愛社精神、売上貢献、その後の広報活動などの観点で自社製品購入（キャリア変更）を促進するでしょうね。 学生に対して、普通の企業ならそう考えます。 そんなキャリアが異なるだけで優秀な人材をみすみす逃すなんて馬鹿なことはしませんよ。 以上ご参考まで。
回答日2017/08/29 08:40:32例えば自動車メーカーのトヨタは出入りの業者にまで自社のクルマに乗ることを強要しますし、日産は社員が堂々とBMWで通勤しています。 要するに、こういうことはその会社のポリシーで随分違っており、一概には言えません。 あえてライバル社のサービスを利用していることで、自社のサービス向上につながる発見があるかもしれません。
回答日2017/08/29 07:38:11なるほど1
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弁護士(正社員) コーポレートガバナンス／弁護士／各分野のNo.1企業とのパートナーシップにより持続的な成長を目指す企業／コーポレート法務等／カジュアル面談可
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