あなたがもし商社の社長であったら、中途採用の際どちらを採用しますか？(必ずどちらか選んでください)

回答（8件）

• あまり芳しくない２択だけど、①で。 理由は、商社だから。 ②はBtoC、①はBtoB。この違いは大きい。高卒でBtoCしか学んでいないのであれば、ほぼ新人扱いとなってしまう。①はこの点、商社での仕事にまだ類似点がある。ご質問者様は「賞」に焦点をあてていますが、そんなもの何の価値もない。②の賞は仲間内企業であればいくらでももらえるでしょう。①は大卒3年で賞をもらえる可能性は低い。なのでここに書かれている賞はどちらも評価に値しない、と判断します。学歴はどちらもどちら。どちらとも評価に値しない。言語は、多少なりとも中文が読めるのであれば、商社としては①。 従って、言語能力、BtoBの実績で有利な①を選びます。 本心はどっちも雇わない。

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  回答日2021/04/09 15:21:12

  出鱈目ぎーやん、さん

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• 1ですね。 2は起業した会社での肩書きなんて好き勝手につけれますし、第三者ではなく身内の賞にはあまり意味がないです。起業したのにわざわざ他の会社に就職するのは事業がうまくいかなかったからかな？と想像できます。

  回答日2021/04/03 10:10:32

  osd********さん

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• 1 英語ができなくても中国語ができるなら別の仕事がもらえる。

  回答日2021/04/03 05:24:54

  さかそうさん

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• 1 どちらもNG。 バイタリティや完遂能力が商社には必要だ。

  回答日2021/04/03 04:47:12

  ID非公開さん

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• ②を採用 ①のような 偏差値40英語(全くダメ)では会話が成り立たない それでもでわざわざ大学に行くタイプは 雇っても時間を浪費するだけの金ドブ

  回答日2021/04/03 04:10:09

  use********さん

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• 前者。イケメンとかはいい。語学ができるほうがいいです。

  回答日2021/04/03 04:08:06

  ID非公開さん

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• どこで何をやらせようと思っての採用かによりますが、下の方ですがかね・・・でも直ぐ辞めてしまいそうな感も拭えないですが・・・。

  回答日2021/04/03 04:06:55

  赤いタヌキさん

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• なんの商社にもよりますが語学は少しでもできた方がよいので前者です。後者は挑戦力はあるかと思いますが問題起こしそうです。

  回答日2021/04/03 04:05:36

  biy********さん

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