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繁忙期の日祝に出勤すると、その日は時給がプラス300円、200円あがる。社内販売、提携企業のレジャー施設の割引など、福利厚生制度もそこそこ充実しているが社内での共有がないので、利用している人は少ない。 ワクチン接種特別有給や子供の学校で学級閉鎖がおこり、出勤できない人への特別手当など、昨今の事情を考慮した手当があるのは良いことだと思う。
入社3ヶ月ほどになりますが、人間関係も良く、とても働きやすいと感じています。まだ子供が小さい…続きを見る
シフトに関しては週末に1週間分の予定を申請してスケジュールが組まれるので、シフトによる負担が…続きを見る
小さな会社なのでちゃんとした人事評価や昇進試験は特になく、業績と上司と社長によって評価されて…続きを見る
私は正社員ではなく業務委託という形なので、固定の勤務時間というものはなく自由に仕事が出来る反…続きを見る
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電話の受注業務では、特にリモートワーク、テレワークの取り組みはなさそう。...
基本的には自販機の管理がメインの仕事となりますので、退職後には得に何も残りません。何がなんで…続きを見る
各部署各チームで仕事を管理しているので部門ごとに仕事の質や量が変わります。部門ごとの横の連携…続きを見る
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