公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
500(万円)
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繁忙期の日祝に出勤すると、その日は時給がプラス300円、200円あがる。社内販売、提携企業のレジャー施設の割引など、福利厚生制度もそこそこ充実しているが社内での共有がないので、利用している人は少ない。 ワクチン接種特別有給や子供の学校で学級閉鎖がおこり、出勤できない人への特別手当など、昨今の事情を考慮した手当があるのは良いことだと思う。
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若手のうちの給料は悪くは無い程度。 年次が上がるにつれて、割安になっていく。 ほとんど給料は上がらない。 30歳前後で辞めていくので、若い人への負担が大きい。それでも安月給。 祝日休みは基本なし。一部の祝日は準社給日と銘打った謎制度で有給消化を促される。 この有給消化によって、有給の少ない新入社員は体調不良などで休みをとる場合欠勤扱いになる。 社員寮はあるが独身寮で10年間しか住めない。 退寮後後の住宅補助は一切無し。 先に述べたように新卒10年では録に給料は上がっていないので、豊かな生活は難しい。 結婚しているなら共働きが基本になる。 社長のワンマン経営で考え方が昭和などで、これらは一切改善する見込みなし。 部署にもよるが、残業ありきで特段の事情がない限り定時退社はありえない。
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