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合併前の会社は親会社とのつながりが深いとはいえ、問題なく黒字決算であった。 2019年に3社が合併、3年経過したものの、相変わらず旧会社と同じメンバーの仕事が多く、合併のシナジーを感じることが出来なかった。 一番の大きな退職理由は、現社でも赤字は出ていないものの、2024年以降は全従業員の給料が前所属会社の給料が一律10%マイナスすることが決定しており、従業員第一の考えが経営陣には無いと思われた為。 これでも合併は成功したと思っているの?前社長の落ち武者カットの深山クン。
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