投稿日:
面接は全部3回(1.ワークショップ、2.マネージャー面談、3.パートナー面談)行われます。 それぞれ見られているなと思う点は、 1.集団への問いかけに対してきちんと返事ができるかどうか(当たり前のことですが、みんなが頷くだけだと声を発しない人が多数になりますが失礼です) 2.志望動機や学生時代に力を入れた事ここらへんのエピソードにおいて、なぜ?の部分に一貫性や論理性があるか。例えばガクチカであれば、なぜ頑張れたのか?どのような点を工夫したのか?効果はどのように測ったのか?などの点。 3.志望動機を掘り下げられます。ビジネスについて勉強しておらず、みんしゅうなどからパクった志望動機を話しているとすぐにボロがでます。勉強しておらず知らないことは正直に申し上げた方が良いです。私もそうでしたが、これから勉強していこうねと言っていただけました。
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
裁量労働制が基本なので、残業の概念がない。夜中でも仕事ができてしまう。目をつむっているため、…続きを見る
事業部長が変わるとルー・ルが180度変わる 例えば入社当時は社有車を支給するので自宅から直…続きを見る
半年に1回、上司との1on1がある。 まともな上司であれば自身がたてた目標に対して評価説明…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
アビームコンサルティング株式会社の
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
アビームコンサルティング株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
アビームコンサルティング株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。