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2021年頃の話
良くはなってきたが、まだまだ年間多く取っても10〜15日が精一杯だと思う。15年前は取得が0日の年も多くあったような企業なので、年休に対する対応は他の会社に比べるとかなり劣ります。会社の上層部のかたは口では年休取得しなさいだが、実際は非常に取りにくい。
2021年頃の話
ここ10年で残業も少なくなつてきた。有給も少しだけ取りやすい環境が整って来たようです。年5日強制的に年休取得します
2016年頃の話
地方都市である山口県宇部市に本社と工場が一体で存在し、通勤が便利。ただし...
2014年以前の話
生産技術に配属され、設計の同期と比較すると残業は多くはなかったです。寮に...
2016年頃の話
親会社の宇部興産も宇部市に本社・工場があり、社員は同じ街に暮らしているが...
UBEマシナリー株式会社に
関するクチコミはまだありません。
2014年以前の話
今はどうかわかりませんが、まだ私が働いていた当時は、基本的に副業すること...
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旅行・宿泊・レジャー
IT・通信
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メーカー
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株式会社小松製作所
建設機械の製造機工場の現場作業は組み立て、溶接、塗装、検査に分けられ、その中で組み立ての作業を行なっています。組み立て作業の中でもサブ作業とライン作業に分かれている。ライン作業は前半から後半に進むにつれてフレームの状態からだんだん車両になっていく過程が見れるので作業をしているとやりがいを感じることができる。ライン作業においては常に前工程作業者と後工程作業がいて、スピードが要求されるところもやりがいを感じることができる。
株式会社クボタ
福利厚生が充実していて保険や交通費支給、昼食費補助、積立貯蓄、当社ファンドの購入、退職金制度など様々な福利厚生がある。制度に手厚い。賞与制度があり、年に2回ほどある。賞与があるのが嬉しい。残業手当も存在する。交通費に関しては全額支給してくれるのも通勤に安心できる点の一つである。リフレッシュの為の非常に嬉しい福利厚生サービスも存在している。リフレッシュ休暇を取って旅行するのにもそういう意味では楽しくなる。産休や育休などといった思いやりのある特別休暇も取得させてもらえる。
日立建機株式会社
グローバルで活躍したい方には強くお勧めします。10年以上前から海外売上比率7割以上が続いており、営業や製造系は当たり前として、ITや人事などバックオフィス系の職でもグローバルで貢献する機会が沢山あります。他の上場企業のメーカー比較したらフラットなコミュニケーション文化がある印象す。個人的な経験として職場同僚とは非常に仲良くさせていただき、部署間の風通し良かったです。
株式会社マキタ
成長は環境次第であるが学べるような場所は少ない。勉強に対する補助や機会提供もないため個人でやらないといけない。他の会社では人的資本にどの程度投入しているかまで配慮して積極的に勉強をサポートしてくれるが、そういったことは皆無