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事業の特性上、必要となるスキルが多岐にわたるため、様々な専門を持った人が集まっていた。しかし、社名の通り結局は化学系の知見を持った人が強い傾向にあり、そうでない人間は悪い言い方をすれば便利に使われてしまう環境にあった。 また、社内承認の仕組みが複雑かつ暗黙知化・属人化しているため、手戻りが多く非常に手間がかかる。故に業務の中心は社内調整とその説明のための資料作成となり、良いものを作るための活動は必然的に後回しとなる。常に現場はギリギリの状態で回っており、短期的に儲かったかそうでないかが最優先されているため、実務的な教育やノウハウの蓄積に関してはほとんどできていない。会社として表面上成長しているが、長期的に見た時に限界が見えてくるのではないかという不安が常にあった。
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福利厚生の面は非常に手厚く、将来にわたって安心して務めることのできる企業だった。 勤務スタイルも非常に柔軟で、コロナ禍においても動揺することなく既存の勤務体系の延長線上での対応で事足りた。一部VPN不足等の不具合もあったが、適宜拡充され通常の勤務体系として組み込まれた。
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一人一人にしっかりと向き合っている感じがある。なぜそのような考えになったのか、なぜ選択したのか、人を大切にしているような質問が多い。 研究者や理系出身の方が多いので、基本的にはロジカルに話少しパッション話も交えながら伝えていけば良いと思います。
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給料は母体が大手なこともあり、研究職であることから、高めではあるが、 どれほどまじめに打ち込んでも昇給することはない。 正社員になってもはじめは下がるので、正社員という肩書きにこだわらない限りは 正社員登用も目指すモチベーションも保てない。
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産休は確実にとれます。女性にとってはかなり安心して働ける職場といっていいでしょう。 コンプライアンス遵守の企業ですので、安心して産休・育児休暇は申請していただいていいでしょう。
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設備はなかなかそろっています。 高額な研究設備もあります。 人間関係は、ちょっと体質が古い会社といいますか、 古参の方の発言権が強すぎるきらいはありました。
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有給休暇はとてもとりやすいです。 働き甲斐や給料面に満足していない場合でも、ワークライフバランスの面で 働き続けている方もいるほどでした。
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