投稿日:
当時は、社内での研修はありましたが、基礎的なもので、それ以上の制度はありませんでしたが、仕入先のメーカーの研修は、充実していたので、その習得に力を入れれば、それなりの知識は、得られたと思います。
投稿日:
昇給にしても、小学生のお小遣い程度しか上げてもらえず、賞与に至っては、担当の業績が良くても、係数0.8など、とても低い水準で、同族会社でもあったので、このまま勤めたとしても大幅な給与UPは見込めないと判断し、その他の要因もありましたが、退職することに決めました。
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
残業について、パソコンのログで管理されているため、ほぼ就業時間と同じ時間で申請することができ…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
鐘通株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。