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不満な点は特にありませんでした。和気あいあいとした空気で面接を受けれたと感じます。最終面接では、これまでの選考とは違い少し厳しめの印象がありました。また、この会社をどのように捉えているかなどの質問もあった為、認識の違いがないか確認していた印象もあります。なので、しっかりと調べて挑む必要があると感じました。
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子供に夢を与える玩具にかかわる仕事のためとても使命感がある。おもちゃの開発や企画に携わることでとても達成感を感じている。新商品の開発ではアイデア次第で取り上げてもらえるので、自分の考えた商品が市場に出ることができ、とてもやりがいと同時にうれしさを感じている。玩具開発者にはこれ以上ない環境でこのままずっとこの仕事を続けていきたいと考えている。職場のチームワークもとてもよく、アットホームな職場である。上司にも相談しやすく、とても良い環境である。有給やその他休暇もとても取りやすく。急な休暇を取ることもできる。昇給や賞与も一定以上あるため給料水準も良いと思う。働く環境も都心の一等地であり、とても通勤しやすい。福利厚生も充実しており、とても素晴らしい職場である。良いことは以上である。悪い点はとくにない。
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給料面で同業他社に比べるとかなり安く感じる。残業代もあるが申請が必要であり、営業をしていると外から直帰することも多く、残業申請がしにくい。残業代がないため収入面で同業他社と比較すると安くなってしまう面があると思う。賞与に関しても同業他社と比べると安い。営業で結果を出しても評価や収入につながらないためモチベーションが上がらないとが退職理由。正当な評価を受けられるのであればこの会社で仕事をし続けたいのが本音だが、今後の人生設計を考えた場合、家賃等の支出を考えるとこの会社で働き続けるのは厳しい。良い点でここに書いた理由は本当はこの会社で働きたいが、条件面で踏ん切りがつけやすい。円満にけじめをつけることもできて会社にはとても感謝している。条件面はよくなかったが、若いうちから営業の仕事で善戦で働けたことは財産である。
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産前産後休暇の他に子供が小学生になるまでの時短勤務制度があり、子育てしながら働きやすい環境であると思う。希望によって時短勤務期間体が選べるのがありがたい。産前産後休暇中も役職が維持されるため、キャリア形成のうえでは有難い。産前産後休暇も子供が1歳6ヶ月になるまで使っている社員が多く、子供の出産に対して会社独自の報奨金制度があるのがとても有難い。
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女性の管理職登用が少なく、幹部社員に女性がいない。幹部社員に女性の視点を入れるためにも幹部社員に女性を入れたほうが良い。産前産後休暇後のキャリア形成に関して、キャリア形成しずらい社風だと思う。女性でキャリアアップを考えた場合は産前産後休暇を使いにくく、人生設計プランが立てにくい。女性社員のキャリア形成に関して理解がない印象を受け、モチベーションが上がらない女性社員がおり、その点が課題だと感じる。
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面接では、主に軸やポートフォリオから作品を作る際に意識している点などを聞かれた。また、グループワークの際最も自分が適している役割など、会社に適応しているかを見られた印象がある。
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テレワークは推進されていて、パソコン貸出しもあるのでテレワークがしやすく...
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