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通信料の補助が一切ありません。幸い私のマンションでは光ファイバーの設備が元々あったので困ることはありませんでしたが、一人暮らしの賃貸物件に住んでいる後輩は、回線が貧弱であったため、少し苦労している様子でした。また、業務報告が定形フォーマットのため、逆に上司からのきめ細かなフォローは少し少なく感じました。また、夏冬は空調設備の費用もかさむので、その面も会社からの手当があれば嬉しいと感じましたね。
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テレワーク、リモートワークに関して進んでいる面は、週に1、2度は取るように推奨されています。シフト制を敷いているので皆取れています。業務が終わったあとは、定形の業務フォーマットに入力する形で業務報告としています。電話に関してはスラックを推奨されていて、個人の電話を使って業務の通話をすることはありません。
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休日にメールを出すことがよくあります。これは上司によると思いますが、テレワークに成ってからはその頻度が多くなりました。また、休日にメールを見ている前提で話が進んでいることが多く、ワークライフバランスの面から見ればかなり不満があります。他部署の人間はそうでもなさそうなので、会社全体ではなさそうですが、まだまだ昭和?的な雰囲気が残っていると感じることがあります。残業も全部が申請できているとは思えない状況です。
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あまり厳しい社風ではありません。 法律関係の仕事なのでコンプライアンスは守られていますので、文句言われず有給休暇は普通に取ることが可能です。残業は月40時間程度ありますが、土曜日などはテレワーク可能な部署もあります。 人間関係もさほど厳しい人が多くなく気遣いのできる人が多くいます。 また、転勤はほとんどありません(研修等で一時的な転勤はある可能性はあります)。 官公庁から仕事をもらっているので潰れることはまずないですので定年退職まで働けると思います。 給料は安いので長く細く人生を送りたい人向きですw
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やりがいを感じる仕事内容ではありませんし昇給昇格は期待できません。 給料も40代で年収500万円もいきません。 法律関係の仕事のため毎年変化がほとんどありません。常に同じことの繰り返しで飽きてやめる人が多くいます。 いろいろ経験を積みたい人ややりがいのある仕事に就きたい人はお勧めできません。 若い人が少なく活気がありません。
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平日の業務時間では顧客対応に時間を多く割かれてしまっていて、業務報告や営業資料の作成は、どうしても休日出勤に頼らざるを得ず、またサポートのためにプライベートの時間を多く割かざるを得ません。
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業務系システムやそれに関する業務には専門性が高く、男女の関係なく信用が高いために、男女の隔たりなく活躍の場があります。但し、男性社員と同じく、時間外や休日に業務を持ち越すことが多く、厳しい環境があります。
投稿日:
自分の居住地の近隣の地方の役所、学校を周り例規集などの差し替え業務をしていました。 自分で出勤日を決めることができ子供の行事にも対応しやすかったです。 1人で周り仕事をするので気を使うことがなかったです。
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