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専業主婦でも就職は可能ですよね?「エンゼルバンク」(三田紀房 著・講談社)のマンガに、スーパーにパートで働こうとした専業主婦が断られる場面があります。

人手不足の業界なら就職が可能ですよね?介護とかトラックの運転手とか土木とか。

質問日2016/11/27 09:50:51
解決済み2016/12/04 12:27:37
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ベストアンサー

可能ですが、可能=100%採用される、ではないですから 求人に応募しても断られることもありますよ あとは、主婦の場合は扶養内で働きたいとか、 子供がいるから夜のシフトは無理とか、 土日祝は家族のために休みがほしいとか、 制限がある人が多いので、 深夜も含めいつでもフルタイムで働ける独身フリーターよりも不利であることは確かです。 フリーターは自分のこと(病気など)の次に仕事を優先できますが、 主婦の場合は、自分のことがあり、夫のことがあり、子供のことがあり、時には介護など親のこともあり、その次になりますので 雇う側もそれがどうしようもないとわかっていて 「主婦は採用しないぞ」って人もいます 飲食、接客、介護は確かに人手不足のところが多く、 女性は採用されやすいですが (土木、トラック運転手はそもそもパート採用がほとんどないです) 人手不足ということは、フルタイムでより多く入れる人を求めていたり、 夜勤もできる人を求めていたりするので、 人手不足=主婦パートも採用されまくり、というわけでもないです また、離職率の高い職場はそれだけの理由を抱えているので すぐに辞める人も多いです 主婦にとって好条件で(平日昼間のみ、年末年始やGWは休み、急な休みに対応、扶養内OKなど)、なおかつ人間関係がよい職場はすぐに求人が埋まって、なかなか空きがでないので 競争率は高いのです

回答日2016/11/30 19:30:51
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質問した人からのコメント

回答ありがとうございます!

回答日
2016/12/04 12:27:37

その他の回答(1件)

  • あなたは何歳ですか?子供がいませんか?若い専業主婦は子供が生まれたり、世話が大変になると想定されているため、20代から30代は採用しません。産休に入ったり、退職したりして後の穴を誰が埋めるのかで苦慮するためです。ですが、子供の世話の手が離れたら、可能性はあります。 次の質問ですが、採用後大変になると思いますが、わざとブラッ〇企業に募集するば、可能性は高いですが、デメリットのが、高いので、やめたいのがいいのでは。

    回答日2016/12/01 05:56:54
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