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製造部門での話です。 関西エリアの工場地帯にある話です。 履歴書に志望動機を書いてあるのに、志望理由を聞かれた。20代の面接官は感じが良かった。その上司?30代は疲れきってるようで、少し横柄な印象を抱いた。外の人間と接点がないので、人によってはコミュ症になるのかと感じた。
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本社採用か営業所採用かで流れは大きく変わる。営業所採用であれば、よほど人格や能力に問題が無ければ、まず選考はパスできる。 (とびきり優秀な人を採用というより、普通の人を教育して使い物になるようにしていくという雰囲気)
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