それだけやって残業代が出てるなんてホワイト企業ですね。 しかも翌月に繰り越してくれるなんて超ホワイト企業です。
ブラックのトラックですね。 (賃金の支払) 第24条 賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。 と、なってます。翌月回しは違法です。
残業代を翌月回しは違法行為です 36協定の関係か、運輸当局の規制の目をごまかしかな 95時間を毎月超えた分は翌月必ず払ってくれるのかな? 例えば、5月100時間、6月100時間であれば 、6月分は95時間+前月5時間=100時間分くれればいいが、いや~今月も95時間分、だから10時間分翌月となっていったら、つもり積もって大変になるのだが それが心配だけど マ~カットよりはくれればいいのだけど
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
運行管理、危険物取扱者などの資格は 希望すれば、全額援助してもらって取得することができる。…続きを見る
段ボールシートの加工。平型打ち抜き機でシートを裁断し、製品に仕上げる。 部署によっては、年…続きを見る
最近キャッシュレス化によりATMの名前が古臭い印象を醸しているらしく若い世代に人気が無いよう…続きを見る
仕事内容は毎日同じであり、成長等はない。 あくまで副業として行う人が多いイメージ。 悪く…続きを見る
シフトは月末に出す が、一週間前くらいに言えば変更はしてもらえる あくまで夜勤の方々のサ…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
鴻池運輸株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。