坂本工業株式会社クチコミ・会社評価(27件)

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  • 雇用形態
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  • 投稿者:
  • 生産
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

会社として女性が活躍できる会社を目指して 女性の幹部を育成するための取り組みを行なっています。 女性、男性は関係なく、活躍できる職場になっています。 現在は特に女性活躍に力を入れています。

  • 投稿者:
  • 生産
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

特にはありません。 不満ではないが、成長とは自分の力と周囲のメンバー(特に上司)からの援助によって、 成長したいと考えた時に、成長の機会を与えてもらい、キャリアupにつなげるものと思います 「成長をしたいと考えた時」成長できるはずです

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  • 投稿者:
  • 生産
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

社員の成長に力を入れている 社外教育を積極的に受講させてもらえる あらゆる部署があり、自分に合った職場が見つかる 「何かやりたい」と考えた時チャンスを与えてもらえる環境だと思います

  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

残業については、目標値が設定されているため、不必要と思われる残業も存在していると感じる 逆にオーバーする事も基本許されないため業務が滞ると申請できない時間のサービス残業をやらなくてはならない なおサービス残業については公になってしまうと懲戒対象である

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

給料はなかなか上がらない。会社としての問題であるが部署内では上の人が役職を降りない限りまず昇格はなくもちろん給料も上がらない。それが業務内容、勤務形態はきつい部署なのに待遇が悪く大変不満。

  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

休暇に関しては基本的に本人の希望を尊重してくれ、業務に差し支えない範囲であれば連続休暇も取得可能である また急務な業務がない限りは、土日の週休2日が保証されている

  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

基本男性中心の会社であるため女性に対して責任の重い業務を行わせていない このため、突発的な休暇や遅刻早退などプライベートを優先できる 業務の多くが特別な知識を必要としない

自動車・輸送機器関連業界の求人

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

人事面目でも書いたがベテランの悪事にたいしての指導を上司が出来ない、新人への教育が出来ないので職場環境は悪く人員も育ちが悪い。職場の人間関係は部分的に良い人がいる程度で、雰囲気や関係性は良くない。

  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

あからさまではないが男尊女卑の傾向が有り、余程の出世欲がない限りは、役職...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

人事評価の制度は前年度に習えで、良い仕事をしてもほぼ変わらず。仕事でのミ...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

他の会社が賞与なしの状況でも賞与支給があった。会社の状況は分からないが、...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

仕事量が多すぎてやりきらない。離職者が多いが補充されず減員のままで同じ仕...

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  • 投稿者:
  • 生産
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

間接業務は関係ないが、直接業務(生産)の場合勤務時間の問題から出産後に職...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

業務内容については個人的に満足でやりがいはある。まだまだ技術、知識の足り...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • チーフ
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

年一回の昇給、ほぼ数千円程度アップしないが年功序列で、給与を上げるには階...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • チーフ
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

評価基準などほぼ無いに等しい。年功序列の古い体制ではあるが、実力が認めら...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • チーフ
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

自動車が好きであれば、まあ仕事に苦は無い。設計者になりたいのなら自己啓発...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • チーフ
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

女性に対しては器量が良い場合、かなり優遇される。仕事において期待に応える...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • チーフ
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

配属される部署によるところが大きい。クセがある人が多く、キチンと指導する...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • チーフ
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

キャリア教育は無い。配属されたその部署で極めるしか術はない。ひとつの仕事...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2015年頃

投稿日:

評価は年功序列の古い制度が定着している。人によってはスタイルが合う合わな...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • チーフ
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

休暇は月に一度の有休がとれれば良いほう。全ての有休を使うのは会社の雰囲気...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2015年頃

投稿日:

残業規制などは無いが、逆を言えば長時間労働が日常的に行われている職場であ...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2015年頃

投稿日:

上司の指示が明確に目標を持ったものであるが、自分の意思などは反映されるこ...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2015年頃

投稿日:

成長、キャリア形成は皆無、自身が何をやりたいのかが重要であるが、自己啓発...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2015年頃

投稿日:

スキルアップなどは感じることは無い、業務外での自己啓発が必要、社外教育へ...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2015年頃

投稿日:

福利厚生は期待出来ないが、その分を残業で補うことは出来る。働き方のスタイ...

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坂本工業株式会社
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坂本工業株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    群馬県太田市別所町292番地
  • 従業員数
    858人
  • 企業URL
    https://www.sakamotonet.co.jp/
  • 設立
    1960年8月
  • 代表者名
    坂本清和

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