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有給取得が各従業員のKPIに営業、関節部門は組み込まれている。上司も率先して有給取得し休んでくれるので休みやすい。計画して休んでいくよう指示がある。急な休みも仕事の都合がついていれば休める。
真面目で良い意味でゆるい方が多いです。フレックス制度なので自由もかなり効きます。部署によるか…続きを見る
OA機器全般の販売会社です。毎月の目標はありますが、慣れて行けば出来るものだと思います。年に…続きを見る
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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