ブラック残業企業、JCBの様に、益々告発すべきですか。

その他の回答（7件）

• ブラック企業はネットで書き込まれることに恐れていますよ ネット告発が一番効果的です

  回答日2015/11/23 22:56:21

  参考になる1

  ありがとう0

  感動した0

  おもしろい0

  dtm********さん

  違反報告する

• 過労死と認定されるレベルで労働者をこき使うブラック企業を、ガンガン起訴して罰金をたんまり徴収すれば、国庫も潤い、過労死等の労災も減るので、やるべきですね。 従業員を過労で殺すくらいなら、その企業を潰してもらっても構いません。

  回答日2015/11/23 00:05:58

  参考になる0

  ありがとう0

  感動した0

  おもしろい0

  ID非公開さん

  違反報告する

• すべきですね。 皆んな勘違いしてますが、倒産しても仕事はなくなりません。 会社がなくなったら別の会社が、そのシェアを奪うだけなので、仕事は減らない。むしろ経験者なら優良企業に転職するチャンス。競合に雇って貰えばいいんです。そのシェア内で働いていたなら、雇う側もメリットありますし良いことばかりです。

  回答日2015/11/22 22:05:02

  参考になる0

  ありがとう0

  感動した0

  おもしろい0

  tas********さん

  違反報告する

• やりたいならドンドンすればいい。 その結果を容認すること。

  回答日2015/11/21 10:24:52

  参考になる0

  ありがとう0

  感動した0

  おもしろい0

  mit********さん

  違反報告する

• ただし告発する側も下手すれば働く場所を失いかねません ので難しいところです。

  回答日2015/11/20 20:49:16

  参考になる0

  ありがとう0

  感動した0

  おもしろい0

  ころすけさん

  違反報告する

• 外部からの告発はよほどの資料をそろえないとだめですが、内部告発は迫力があります 日本をきれいな国にするためやりましょう って、自分の会社を堂々と告発する従業員を育てないとね

  回答日2015/11/20 17:35:03

  参考になる0

  ありがとう0

  感動した0

  おもしろい0

  いないかくそうりだいじんさん

  違反報告する

• 全社員を失業させてもいい覚悟があるならいいんじゃないでしょうか。

  回答日2015/11/20 17:27:32

  参考になる0

  ありがとう0

  感動した0

  おもしろい0

  俺の周りはピエロばかりさん

  違反報告する