投稿日:
昇給については不満がある。半年に一回とは言っているが、中身は少し異なるため、実質一年に一回とあまり変わらない。手当もあるが期限付きであり、終わる頃に本給が上がっているかと、思えばそうではないため、満了したら新卒のときと手取りが変わらない。休暇についても少し古いので、周りを見ていると産休、育休があまり取得されていないように感じる。この時代、共働きというのであれば、子育てについても取得しやすいような環境を構築してほしい。その関係で役職者の大体は男性であり、女性はほぼいない。
投稿日:
同業他社との比較では、それなりの水準にあると思う。また労働組合も存在するので会社の存在としては普通くらいである。賞与については出る方だと思う。コロナの影響も分野が分野なのでそこまで大きな影響はなく支給された。補助制度も一応は存在する。交通費については公共交通機関の場合は満額支給される。
投稿日:
契約社員の立場でしたが、非正規社員でも一定の評価制度があって、昇給や昇進もあるのでやりがいはあります。親会社のセイコーホールディングス100%出資なので資本面での安定性も高く、待遇は全体的に良いほうだったと思います。
投稿日:
産休取得の際は、派遣社員を補充してくれるため、取得しやすいです。職場には子育て中の女性社員も多く、上司も理解あります。お互い様の意識も浸透しており、突然のお休みや出社から在宅への突然の変更にも理解してもらえ、子育てだけでなく介護にも対応できます。
投稿日:
当初は6ヶ月未満で一度契約を切って再雇用する形をとって厚生年金・社会保険から外す形が取られていました。職員の要請や監査での指摘があったことで改善されましたが、結果的に国民年金の時期が数年できてしまったのは少し残念です。
投稿日:
休暇は取りやすいので、仕事っプライベートのバランスは良いです。 上司も積極的に休みを取ってくれ、部下も心置きなく休みを取得することが出来ます。特に連休の前後に取得することが出来るのは良いと思います。
投稿日:
リーマンショックから約8年間はボーナスがまともに支給されず、給与カットもあった。新入社員は時給換算すると最低賃金にも満たないくらい有様であった。現在は安定しているが、伸びしろがない分、いずれはボーナスがまともに支給されなくなる。 家族手当や住宅手当はなく、社員寮も無いと考えてもいい。
投稿日:
勉強すれば受かる主任試験に合格すれば、給料的にはまずまず良い点。また福利厚生でリゾートトラストと契約しており、お得に豪華なホテルに泊まれる点が良い。あとは家賃手当が出ればさらに良い。
投稿日:
制度としてのテレワークは無いと思うが、コロナの感染者状況によって期間を絞...
本社は新浦安で駅から遠いが、綺麗である。ただし、販売員は基本的に販売店での勤務となるため本社…続きを見る
野菜の担当です。開店前に出勤してほかのスタッフと協力して野菜を出すところから始まります。開店…続きを見る
日本有数の醬油メーカーとして名高い会社ですが、その管理部門の総務の仕事をしています。各工場や…続きを見る
私のチームは、、あまり気の合う人が居なくて、分からないことがあって聞いても、めんどくさい感じ…続きを見る
1~35件 / 95件中
セイコーインスツル株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
セイコーインスツル株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。