株式会社仙台ニコンのクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 品質管理
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
カメラで有名なニコンで精密部品の検品及び各部署への振り分け管理、製品部品の在庫管理などにあたりました。 精密機械のカメラの製造ですのでとにかく部品数が多く、収納棚の多さには閉口しました。しかしなれてくると全てでは有りませんがなんとなく子の品番だとあの部品ではないかと推測できるほどに成りました。あとは、やはり大企業だけあり社員教育はしっかりしており、安心して就業出来ました。時給は私の住んでいる地域内ではかなりの高額でした。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 品質管理
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
人の配分の偏りが有りました、扱う部品点数がとても多いのに製品組立ラインに比べ極めて少ない。管理システムがかなりの旧式で技術が売りの日本の大企業にしてはお粗末に感じました。当方派遣会社からのお仕事でしたが約半年間でクビに成りました、入った時は業績が良いので臨時の募集でしたが半年で悪化。やはり派遣なんてこんなもんかと深く思った
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
新しい事に挑戦出来る環境が整っており、技術力向上が出来る仕事にも進める事が可能である。 新技術も積極的に取り入れ、外部セミナーや外部の講習会にも予算取りさえしておけば、確実に参加出来る環境があり、技術者としては申し分ない環境であり、社内の教育制度も充実しており、本社や研修センターでの研修も世代毎に充実して、参加を促し、社員教育には問題がない。 毎年の通信教育制度も全社員に提供されている。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
最初に簡単な実技テストがあり、その人の資質を見分けられます。 当時、私は違う部署での配属予定でしたが、手先が器用だと言うことで細かい作業の部署へ配属されました 行程通りのマニュアル作業だけども、向く人向かない人は存在すると思いました。 ほとんどの人が派遣で、職場の雰囲気は良かったと思います。指導してくれる方も良い方が多かったです。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
旧財閥出来ない派閥が存在しているため、無派閥であれば昇進などにも影響してくる。 実力主義とうたっているが実情は派閥に入らないといけない。 派閥争いは一時期よりは無くなったが、出世するには好き嫌いの範疇から判断される点は否めない。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
マニュアル作業の為、どれだけ暇な時期でも間延びしながら工程を遵守します。 派遣などは時間給ですから、お給料の為には暇な時間を持て余しながら仕事します。 一方で繁忙期はものすごい量を製造します。 最初から残業を4時間指定されますが、腐るものでもないのでもう少し平均的に作ればよいのにと思いました。 また、残業は必ずと言いながらも「甥っ子が熱を出した」とどうでもよい用で帰る社員も居ました。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
上司の体育会系のノリを強要してきて、飲み会の際には深夜から朝方まで強制的に連れまわされた。 最初の頃は付き合っていたが、段々苦痛になり断るとノリが悪いと殴られたこともあった。 異動も考えたが、会社内にその上司と仲がいい体育会系のグループみたいなのがあり、 他部署にもいることを考えると退職した方がいいと思い、決断した。
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良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
直属の上司が体育会系の人で、そのノリがどうしても私には合わなかった。 だが、そのノリを強要してくる為、とても付き合いきれないと判断せざるを得なかった。 部署長は退職の際に、最後まで親切に対応してくれた。
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 宮城県名取市田高字原２７７番地
- 従業員数
- 393人
- 代表者名
- 橋本真樹
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