株式会社高木商会クチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2023年頃

投稿日:

取引先企業に対して商材を提案し、採用された時には大きなやりがいを感じる。特に、商社のため取引先業種を選ばず、様々な業界の知見を得ることができるのが非常に良い。また、大手メーカーが使う部品を作っているメーカーなどと取引があるため、エンドユーザーが大企業であることが多い。そのため、社会を変える立場になれることが非常にやりがいがある。入社前に想像してた以上に上流に携わることが出来るのが最高です。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2023年頃

投稿日:

見積書の作成がマンパワーなため、取引先からたくさん見積依頼されると残業で対応することになる。お金にならない作業をするのは正直モチベーションでないしきついです。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主事
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

過去付き合いがあったので、人脈を活かし入社 職種が違うので戸惑うこともあったが、一番の悩みは社内システム これが理解できれば、長く勤められると思う

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

産休制度や一般的には負荷が掛からず、ライフスタイルに合わせた仕事ができる 特に難しい仕事もなく、最低限仕事すれば良い

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主事
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

女子社員との関係がうまくいかなければいづらくなるが、味方につければ問題なし。 上層部との関係もうまく出来れば居心地はいい。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

実績上げなくてもやってるように見せ掛けれは評価されるが上司等の好き嫌いが大きく反映されるので、コツコツ頑張っても評価されない

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主事
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

実績あげれば上に上がれ、昇給も期待できる 頻繁にメーカーの勉強会があるので、スキルを付けることはできる

電機・家電・AV機器業界の求人

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

できる人には仕事を押し付けられるから 大変特に所長したら提出物だらけで仕事にならない だから残業だらけでプライベートの時間が無い

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

言われた事だけやって、上司に媚び売ってればある程度昇給出来るワンマン会社...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

営業だと会社から言われることだけやってれば大丈夫なので自由はきくが、こま...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

勝手な基準で評価となっており、個人の成績が反映されない、その為よくできる...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

自分の思った通りの仕事が出来るため、サボってても、要領が良ければ評価され...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

産休制度があるが、偏見が凄いある。戻ってきてもまたとるだろうなと責任ある...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

出来る人間には負荷をかけ、出来ない人間には負荷を掛けない、できる人間に関...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主事
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

取り扱う商品が多いので、やりがいはある。売り上げがあれば自由に動ける。メ...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主事
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

業績が上がると決算賞与がでる半期毎に表彰もあるので、モチベーションは上が...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

ワンマン会社、社長の指示や方針が全てだから機嫌にょってコロコロ方針が変わ...

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  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

基準統一の為、評価されにくい出来る人は難題押し付けられてハードルが上がる...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

人を見ての評価じゃないので、やった事にすれば評価されるいくら頑張っても全...

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  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主事
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

数字で結果が現れ、それが評価される。やれば評価されるのでやりがいは感じる...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主事
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

面接内容は一般的な話しだけ、特に聞かれることはなかった。部長と役員面接の...

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  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主事
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

休みはとりやすい。働き方改革で、早く帰れる仕組みはある。定年退職者へ、W...

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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

結婚して出産しても復帰している人が多くいる女性管理職も多く出している責任...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主事
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

平均年齢が高く、中堅社員が少ない上の顔色を見て仕事をしている社内の報告業...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

拠点にもよるが、和気あいあい。高圧的な人は少ない。中途で入社しても、みん...

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株式会社高木商会

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

812万円
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  • 平均残業時間

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  • 有給休暇消化率

    --%

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株式会社高木商会ワークライフバランス

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平均残業時間
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テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社高木商会質問・相談

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株式会社高木商会

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都大田区北千束2丁目2番7号
  • 従業員数
    193人
  • 企業URL
    https://www.takagishokai.co.jp/
  • 設立
    1959年2月
  • 代表者名
    中山広幸

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