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大阪本社でかなり働きやすい環境だと思います。 鹿児島に工場があり、品質の高い商品を製造しておりまして、工場見学に来ていただいたお客様は皆さん感心されて帰られます。 新卒から働き、この会社しか勤めたことがないですがこの会社に出会えて、この会社で働けて良かったと思っております。 この会社では開発や企画、営業をさせていただき、いろいろな方と巡り逢い、自らの人間性も一緒に育ててもらい感謝しかないです。 自分の子供にも入社してもらいたいと思っております。もう少しで創立80周年を迎えますがこの先ももっと会社の売上を上げ、100周年には、200億円を超える企業に成長できる様にこれからも全社一丸となって支えていきたいと思っております。
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水道の継手や仕切り弁を取り扱っているニッチな会社。創業80周年の会社であるため、比較的安定して営業ができる。主には既存の顧客への営業となるため、承継訪問のような形が多い。あまり新規営業を好まない方には良いかもしれない。取引先は事業 体、商社、工務店とある。水道部品には水道局の承認が必要なため事業体に承認活動訪問をする。商社や工務店には新商品の営業であったり、既存商品の切替営業を行う。時には実演会を開き、商品の使い方や紹介をする場合もある。 現在は水道業界を越え、空調業界にも手を出しているため、取引先は増え、新たな取引先から次につながることもある。
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給水材、住宅資材関連機器の販売を行う。当然同業他社も居る訳で、そういった競合他社の中から、自分が提案した物が売れたり在庫化に至ることには、一定のやりがいを感じる。
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ビルの一部屋であるため、狭い。他の営業所がどうかは分からないが、私がいた時はかなり汚れた場所であった。事務員さんがおらず、掃除などは当番制で行う。男性のみ、少人数、年齢層が高めということもあり、若年層の社員にはなかなか馴染みにくい職場環境だと思う。支店と名前がつくが、営業所レベルの広さ。場所によっては日が当たりにくい営業所なため暗い。ほとんどの人が営業で出払っているため、清潔に保たれていないように思う。他の営業所との絡みが少なく、コロナもあって本社には一度も行ったことがないまま仕事が始まる。また、中途入社の場合はある程度中途社員が集まってからまとめて行うため、入社して一年して、ようやく研修会があった。
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良い点でも記載したように、ほとんどが既存の取引先への訪問となるため、やりがいを感じる場面は少なかったように思う。また、県外の取引先も多いため、車で片道2時間走らせて訪問するので体力的にもきつい場面がある。特に変わったことがない場合は取引先から、来てほしくない雰囲気を出されるため辛い。
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プライベートに関してはドライでも良いが、仕事面でもドライに感じる。相談事もし辛いし基本自分の事は自分でやれのスタイル。事務員は本社にしかいない場合が多いため、社内だが会ったこともない人との電話でのやり取りが多い。その中でも、お客様からの問い合わせで分からない点を社内の担当部署に問い合わせしても自分で調べろと言われることもあり、ドライというより無責任な会社だなと感じた。
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展示会等の催事に関しては土日に行うことが多いため、絶対に休めない日がある、また、担当地区が営業所から遠い場合は営業所に帰ってからの事務処理などが溜まりやすく残業する場合が多い。また、効率よく回って早く帰りすぎるとそれはそれで嫌味を言われる。
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会社が提示している年間休日数とは別に、どうしても土曜日や日曜日に仕事が入ることもある。振替休日は取得できるが、人数に余裕がないので、休むと他の人への負担を気にしてしまったり、携帯に電話かかってくるので、あまり気が休まらない。
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