実際私が今就活している中で色々な会社の説明会や面接などを受けているのですが、会社の社訓朗読や社長との早朝勉強会、社長が来た時の会社独自の挨拶(結構長文)などを実践している会社も何社かあり、だいぶ宗教じみたものを感じてしまうことも多々ありました。 こういったことをしている会社はブラックな可能性が高いのでしょうか? それともこういう会社独自のちょっと変なルールなどは、どこの企業も何かしらあるのでしょうか?補足ちなみにそういう会社の離職率が意外と高くないというのが逆に怖く…。 言葉を選ばず言うと、ほんと洗脳されているみたいな感じでそこが1番宗教っぽいと感じてしまうところなのです。
体育会系の会社ほど朝礼で社訓とかラジオ体操があったりはききますが、中小、大手問わずあることろはあります。 会社全体がブラックなところは、ざっと調べただけでもでてくるかもしれませんが、配属先の部署と上司によるところもかなり大きいです。 福利厚生が良いホワイト企業でも、上司がパワハラ気質ならもうブラック部署です。 あなた自身が働くところなので、面接で感じた違和感は大切にしてください。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
製造業で人員が少ない為常に生産遅延状態ですが余りうるさくありません。 毎日毎日、黙々と時間…続きを見る
福利厚生に関しては無難な方だと思われる。また、月々の収入に関しても、建設業の中では少し多い方…続きを見る
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
タマホーム株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。