コールセンター 社会保険

会社によって違うので、確定てきな事は言えませんが、基本的にどこのコールセンターも試用期間がありましたよ｡試用期間は社会保険は未加入でした｡ 派遣会社より紹介されたコールセンターは試用期間が二ヶ月ありその後に社会保険加入でした｡ 2社ほどコールセンターを面接や勤務で周りましたが、基本的にコールセンターは離職率が高いので入社日からの加入は聞いた事がないですね｡入社日から加入させてたら離職手続きが大変面倒ですから、生き残る優秀な人に社会保険は加入させる仕組みでした｡ あと、コールセンターを甘くみない方が良いです。 もしもしホットラインなんて…毎回求人出てますから…まぁ人の出入りは激しいのでしょうね… 人と長時間話すのは思った以上に体力を使います。