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半年に1回の人事考課会議の後に年度上半期・下半期・通年の人事評価が決まるのですが どのように個人を評価しているのかがよくわかりません。側からみていると配属された部署で殆ど決定している感が大きいです。 仕事の成果よりは上司と仲が良い人が出世しているようです。当社に限った話ではないのかもしれません。
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