東洋ビルメンテナンス株式会社の「仕事内容」（4件）
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50代活躍中／大阪・転勤無／ビルメンテナンス再雇用制度有／三菱UFJ緊密企業／休１２２／残業１５ｈ
- 大阪府大阪市中央区
- 年収460万円〜600万円
- 仕事内容
- 東洋ビルメンテナンス株式会社 50代活躍中【大阪・転勤無】ビルメンテナンス◆再雇用制度有／三菱UFJ緊密企業／休１２２／残業１５ｈ 【仕事内容】 50代活躍中【大阪・転勤無】ビルメンテナンス◆再雇用制度有／三菱UFJ緊密企業／休１２２／残業１５ｈ 【具体的な仕事内容】 ～年休１２２日／残業１５ｈ程／働き方資格手当週休2日制／長期休暇有り～ ＼この求人のポイント／ （1）多くの技術者に選ばれ続けています！ 多数の資格保有者が在籍していることも当社の自慢の1つ。例えば「第2種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。第3種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍！手厚い資格取得制度以…
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50代活躍中／東京・転勤無／ビルメンテナンス再雇用制度有／三菱UFJ緊密企業／休122／残業15h
- 東京都
- 年収460万円〜600万円
- 仕事内容
- 東洋ビルメンテナンス株式会社 50代活躍中【東京・転勤無】ビルメンテナンス◆再雇用制度有／三菱UFJ緊密企業／休122／残業15h 【仕事内容】 50代活躍中【東京・転勤無】ビルメンテナンス◆再雇用制度有／三菱UFJ緊密企業／休122／残業15h 【具体的な仕事内容】 ～年休１２２日／残業１５ｈ程／働き方資格手当週休2日制／長期休暇有り～ ＼この求人のポイント／ （1）多くの技術者に選ばれ続けています！ 多数の資格保有者が在籍していることも当社の自慢の1つ。例えば「第2種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。第3種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍！手厚い資格取得制度以…
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未経験歓迎／千葉／転勤無／一般事務英語力活かす／三菱ＵＦＪ緊密企業で安定性／土日祝休／残業１５ｈ
- 千葉県
- 年収370万円〜430万円
- 仕事内容
- 東洋ビルメンテナンス株式会社 未経験歓迎【千葉／転勤無】一般事務◆英語力活かす／三菱ＵＦＪ緊密企業で安定性土日祝休／残業１５ｈ 【仕事内容】 未経験歓迎【千葉／転勤無】一般事務◆英語力活かす／三菱ＵＦＪ緊密企業で安定性土日祝休／残業１５ｈ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日１２２日／完全週休2日（土日祝）／残業１５ｈ程／働き方三菱ＵＦＪの緊密企業／長期休暇有り／退職金制度あり～ ＼この求人のポイント／ ★福利厚生◎！ ・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ・三菱UFJ銀行健保組合への加入や退職金制度等、…
ビル設備管理職（データセンター）／千葉県印西市
- 千葉県印西市
- 年収420万円〜580万円
- 仕事内容
- 募集職種 ビル設備管理 業種 不動産 年収 420～580万円 仕事内容 千葉県印西市での常駐設備管理職の募集です。 求める人材は、お人柄の部分を一番大切にしておりますのでご経験や知識が浅い方でもご相談頂けます！ 建物設備の維持・管理の提案から管理業務全般をお任せします。ローテーションを組み、 チームワークよく仕事を進めていきます。 ビル設備管理全般：巡回管理又は常駐管理にて得意先の空調、電気、給排水等の設備管理全般。 建物のエネルギーデータの解析、省エネ提案等。 諸口工事の見積作成、金額交渉、業者手配、業者取極、収支の管理及び指導。 ■電気・空調及び給排水衛生設備の日常保守点検・顧客対応 ■…
人材サービス業界の求人
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50代活躍中／大阪・転勤無／ビルメンテナンス再雇用制度有／三菱UFJ緊密企業／休１２２／残業１５ｈ
- 大阪府大阪市中央区
- 年収460万円〜600万円
- 仕事内容
- 東洋ビルメンテナンス株式会社 50代活躍中【大阪・転勤無】ビルメンテナンス◆再雇用制度有／三菱UFJ緊密企業／休１２２／残業１５ｈ 【仕事内容】 50代活躍中【大阪・転勤無】ビルメンテナンス◆再雇用制度有／三菱UFJ緊密企業／休１２２／残業１５ｈ 【具体的な仕事内容】 ～年休１２２日／残業１５ｈ程／働き方資格手当週休2日制／長期休暇有り～ ＼この求人のポイント／ （1）多くの技術者に選ばれ続けています！ 多数の資格保有者が在籍していることも当社の自慢の1つ。例えば「第2種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。第3種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍！手厚い資格取得制度以…
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50代活躍中／東京・転勤無／ビルメンテナンス再雇用制度有／三菱UFJ緊密企業／休122／残業15h
- 東京都
- 年収460万円〜600万円
- 仕事内容
- 東洋ビルメンテナンス株式会社 50代活躍中【東京・転勤無】ビルメンテナンス◆再雇用制度有／三菱UFJ緊密企業／休122／残業15h 【仕事内容】 50代活躍中【東京・転勤無】ビルメンテナンス◆再雇用制度有／三菱UFJ緊密企業／休122／残業15h 【具体的な仕事内容】 ～年休１２２日／残業１５ｈ程／働き方資格手当週休2日制／長期休暇有り～ ＼この求人のポイント／ （1）多くの技術者に選ばれ続けています！ 多数の資格保有者が在籍していることも当社の自慢の1つ。例えば「第2種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。第3種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍！手厚い資格取得制度以…
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未経験歓迎／千葉／転勤無／一般事務英語力活かす／三菱ＵＦＪ緊密企業で安定性／土日祝休／残業１５ｈ
- 千葉県
- 年収370万円〜430万円
- 仕事内容
- 東洋ビルメンテナンス株式会社 未経験歓迎【千葉／転勤無】一般事務◆英語力活かす／三菱ＵＦＪ緊密企業で安定性土日祝休／残業１５ｈ 【仕事内容】 未経験歓迎【千葉／転勤無】一般事務◆英語力活かす／三菱ＵＦＪ緊密企業で安定性土日祝休／残業１５ｈ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日１２２日／完全週休2日（土日祝）／残業１５ｈ程／働き方三菱ＵＦＪの緊密企業／長期休暇有り／退職金制度あり～ ＼この求人のポイント／ ★福利厚生◎！ ・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ・三菱UFJ銀行健保組合への加入や退職金制度等、…
ビル設備管理職（データセンター）／千葉県印西市
- 千葉県印西市
- 年収420万円〜580万円
- 仕事内容
- 募集職種 ビル設備管理 業種 不動産 年収 420～580万円 仕事内容 千葉県印西市での常駐設備管理職の募集です。 求める人材は、お人柄の部分を一番大切にしておりますのでご経験や知識が浅い方でもご相談頂けます！ 建物設備の維持・管理の提案から管理業務全般をお任せします。ローテーションを組み、 チームワークよく仕事を進めていきます。 ビル設備管理全般：巡回管理又は常駐管理にて得意先の空調、電気、給排水等の設備管理全般。 建物のエネルギーデータの解析、省エネ提案等。 諸口工事の見積作成、金額交渉、業者手配、業者取極、収支の管理及び指導。 ■電気・空調及び給排水衛生設備の日常保守点検・顧客対応 ■…
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