投稿日:
現場仕事であるため、テレワーク・リモートワークは一切できませんでした。コロナでの自粛を余儀なくされていた期間は本当に苦しい日々でした。1円でも多く稼げたはずの時間を、全てコロナに潰されてしまって、本当に無駄な時間だったと思います。こういう状況の時こそ、たとえばお土産の新商品の意見交換の仕事や、アトラクション運転開始時のパフォーマンスを考える時間等を、「出勤」という形で作り、より良い遊園地を作っていくためのチャンスに変えることは出来たはずです。何で、そういうところまで考え付かなかったのかなと、今後悔しても後の祭りですが、そういう事をやってみるべきだったのではなかろうかと思います。また2年前のような状況になってしまった時は、この私の意見を参考にしていただけたら嬉しいなと思っております。長島観光開発株式会社は、もっと時間を有効活用するべきです。
投稿日:
部署によっては外で働いたりするので夏はかなり暑く冬はかなり寒かったりする。従業員のことを考えるともう少し環境を整えるべきです。 エアコンなどを有効活用するべきだと思います。また日差しなども考慮して屋根をつけるといいと思います。
投稿日:
昼食で弁当が支給される。 食事も見られていて、姿勢、食べ方、好き嫌い、残さないかが見られているらしい。 理由は食の太い人の方が、健康的と判断するから 面接時アピールすると良いことは、何かのまとめ役をしていたことがある人はそれについて語ると良い。 (部活のキャプテン、福キャプテン、学級委員、生徒会役員などなど) そうゆうことをしてきた人材を採用していく傾向が強い
投稿日:
皆さん基本的に言い方ばかりで部署にもよるが気が合えば休みの日に食事に行ったり遊んだりできます。また程よい距離で仕事ができると思います。休憩もよほどのことがない限りはちゃんと取れます。アルバイトの欠勤が出たりするととれないこともしばしばありました。
投稿日:
遠方から働きにくる社員が非常に多いため、独身寮、家族寮を完備しています。冷暖房設備も整っておりましたし、寮費は月に7000円と大変安く、また給料からの天引きだったので、とてもありがたかったです。その他、社内でのイベントやサービスも充実しており、その点はいいなと思っておりました。
投稿日:
人間関係はみんなが仲良く色々な年齢層の方々がいますが、みんなが仲良く話したり仕事する時は協力し合ってとてもいい会社でした。自分は人見知りで人と話すことは苦手でしたがたくさん話しかけてくれるおかけで自分自身素の姿を出すことができとてもやりやすい職場環境でした。
投稿日:
新入社員で入ると教育期間があり施設見学や研修を受けて配属されるので職場に馴染みやすいと思う 配属してからある程度は定時でかならず退社させてくれるので慣れるまではそこまで肉体的にも厳しくは無いと思う 寮制度がありとてもリーズナブルな金額で住まいを得ることができる。会社からも近くバスもあるので車がなくても通勤に苦労することはない
投稿日:
繁忙期は正社員はとにかく休めないので かなりの連勤になり定休でさえ消化できない しかも休日出勤してもそれは勤務時間外労働扱いになるので 月に出る残業時間代の枠を超えるとすべて サービス残業になってしまう 有休はいままで年間最低消化が義務化するまでは取ることができず制度として無いも同然であった。 もちろん今は義務の日数だけはとることができる
基本給が安いので夜勤や特殊な勤務に対してつく手当がないと手取りが少ないです。私は会社の寮に入…続きを見る
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
長島観光開発株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。