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株式会社バンダイナムコアミューズメント 【東京】バンダイナムコG/店長職◆年収450~600万/年休125日/残業月10H/エンタメに携わる 【仕事内容】 【東京】バンダイナムコG/店長職◆年収450~600万/年休125日/残業月10H/エンタメに携わる 【具体的な仕事内容】 【キャラクタービジネスに携われる業界大手バンダイナムコグループ/namcoゲームセンターなどエンタメ施設の運営/年収450~600万円×年休125日×残業10H/福利厚生制度充実】 バンダイナムコグループのアミューズメント施設の店長として、店舗運営/人材育成/販売計画をお任せします。 店舗運営のスペシャリストとして力を
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株式会社バンダイナムコアミューズメント

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社バンダイナムコアミューズメントの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

主に接客業を中心としたゲームセンターやガシャポンデパートなどの対応がメインです。 施設内にある機械の設定やメンテナンス作業等を行う事が多かったです。 クレーンゲームの設定等はある程度マニュアル化されているため、形に沿って行えば何とかなります。 仕事の幅が勤める店舗によってはかなり幅広く、機械や電気などに詳しくなれます。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

598万円(回答者数33人)

株式会社バンダイナムコアミューズメントの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

賞与は契約社員時は期待できません。あるそうですがコロナによる業績悪化もあってか2021年入社の私は受け取ったことがありません。 また、契約社員は4階級ありますが、4階級目に上がる時の試験が年1回ありますが落とされる率の方が高いです。3階級目までは頑張りで評価、4階級目は店長の評価に加えて、マネージャーとの面接や筆記試験を自力で突破する必要があります。試験内容はSPIではなく会社独自の試験内容となっております。(2021年現在) そして、傷病手当金の支給は申請から2ヶ月と遅めです。なのでお金に困りそうな場合は予め休職保険に加入したり必要であれば行政を頼ることをお勧めします。 また3ヶ月間満了で復帰したとしても、同じ症状(例えば精神疾患など)で突発的なお休みが続く場合は自然退職になります。異動も簡単にはさせてもらえないので、精神疾患での休職は厳しく、もし社内の環境が要因で精神的な病を抱えた場合に私は経験上退職をお勧めします。

成長・働きがい・キャリア

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良い点

投稿日:

成長やキャリア形成については、直属の上司との相性によると思う。トップダウン傾向の強い部署に配置されると仕事がしづらいが、 裁量権を委ねてくれる上司も居るので、その場合は、失敗も含め、大いに成長出来るチャンスがあると思う。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    27.5%

  • 残業時間

    6.7時間

株式会社バンダイナムコアミューズメントの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

シフトは月の終わりくらい(20日〜月末頃)に店長に出勤できる日、できない日を伝えて作成していただいてます。学生の方は授業日やイベントの都合をつけてもらえるので働きやすいと思います。シフトは1ヶ月ごとに更新されます!

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質問・相談

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    9月に池袋ナムコナンジャタウンにパートナー社員として就職面接して内定をもらったら4月から働けることはできますか? ちなみに当方は地方住...

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    2022/10/14
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    回答数
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事業概要

アミューズメント機器の企画・生産・販売 アミューズメント施設やVR・IPを活用した施設の企画・運営などリアルエンターテインメント事業

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会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    東京都港区芝浦3丁目1番35号
  • 従業員数
    512人
  • 企業URL
    https://bandainamco-am.co.jp/
  • 設立
    2006年3月
  • 代表者名
    川﨑 寛

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