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紙での管理が多いなど、アナログな作業が多い中、どこの部署も人手が足りていない。年功序列の熱血社員だった方々が上に多く、良くも悪くも昔ながらのやり方を通す方針。新しいことへの挑戦はしずらい。
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会員の得意先様の受発注業務は売り上げに関われたのでやりがいを感じた。毎月配布する通信簿も作成は大変だが、その紙面により得意先から注文が入ると嬉しい。
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基本的なことを答えられれば大丈夫だと思います。アットホームな会社なので、親しみやすい雰囲気や良好な人間関係が築けるかなど人柄を見ていると思います。
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年配の上長たちの在宅勤務への偏見がすごく、実際に行なっている業務への細かい報告や、休日連休等につなげての在宅勤務は避けるように指示が出る等時代錯誤がすごい。
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短期のアルバイトで忙しい日忙しい時間に出ておりましたので、それなりに、割の良い時給を頂きました。 仕事ができないのに申し訳ないなと、思うこともありましたが、会社もキチントした考えのもと社員もバイトも大切にしてくださる会社だと短い時間ではありましたが感じました
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休暇は比較的申請をして拒否されることはない。残業についてもコロナが広まってから最終退社時間を早めるなど行なっている。以前より厳しくなった。
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新入社員には手厚く研修や面談を行う。気さくな人が多く、暗い雰囲気ではない。取引先とも長い付き合いの人が多く困った時は年長者に聞くと頼れる。
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部署によってコミュニケーションのとれている具合がかなり違う。また残業、残業手当への対応も部署の上長によって異なりやりづらい。
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コロナが広まり始めてから、リモートワークの導入。システムの協力もあり、な...
オフィスの風通しはよく、皆で助け合い、協力し合う姿勢が強い。大企業だけに経営層との距離は大き…続きを見る
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委託での配送業務に関わった場合、有給休暇などないので、死活問題になることもあります。休んだ分…続きを見る
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