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営業職なので、数字が全てにおいて評価の対象になる。ただし、販売の実績だけでなく日頃の活動も数値化されるので、実績で伸び悩んでいる時でも真面目に仕事をしていれば評価もされるし、実績が出るように指導される。人と接する仕事がしたいなら長く続ける事が出来ると思う。
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半年に一度人事考課があり、自己評価と店長評価で評価給が決まります。その評価のランクによって次期から固定給に上乗せされるのですが、頑張った分だけまとめてもらえるのでやりがいがあります! また、パートでも賞与がしっかりもらえる点もいいところだと思います。
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各店舗、店長によってお店の色がまったく違います! 私が所属している店舗は、社員間とても仲が良く、よくプライベートでも交流があります。店長もそういう関係が好きなようで、事務所でもよく社員とふざけ合ったりしています。
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紹介されての入社だったのですが、その時は土日休めると聞いていました。でも入社してみると、所属店舗によっては土日休みが自由に取れませんでした。 配属先の店長や他の事務スタッフによって大きく違うみたいです。
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飲み物を出したり、テーブルの片付けをするのがまだまだ女性の仕事という認識の者が多いため、本来誰でも出来ることのはずが、女性がやる仕事というのが増えている。
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1年更新のため、昇給昇格の基準が働いてる側からするとわかりにくい。 仕事への取り組み方よりも、入社した順番で昇格していくような流れを感じるため時間を要する。
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店舗では接客対応、事務作業をメインに行い、お客さまから感謝されたり、顔と名前を覚えてもらったりすると嬉しいものがある。
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給与はインセンティブがかなり大きいです。車を売って初めて認めてもらえます。友人知人家族ご近所全てに声をかけなければなりません。福利厚生はお客様からクレームが来たら、休みが休みではなくなります。
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