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2022年頃の話
担当するお客様の業務によっては、土日も仕事があるし、深夜残業も普通です。 したがって休暇も取れないことが多々あるし、休日出勤の代休を取得することもままならない場合が多いです。月の残業時間が100時間を超えることもわりと通常のことなので、体調管理が個々人に求めてられています。そのためいわゆるメンタルをやられる社員も一定数いるのが現状です。これらは担当している業務内容にかなり左右されますので、余裕のある一般管理部門などはほとんど残業もなく定時にて帰宅可能だったりします。
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2017年頃の話
配属部署にもよるが、所謂広告代理店という雰囲気は強いと思う。飲み会や騒ぐ...
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