投稿日:
第一次面接に関しては、インターン参加者のおまけ模擬面接の結果次第で免除になることがある。 そしておそらく模擬面接を行なってくれた担当の人事の方が最終選考まで一貫して担当を行なってくれる。2次面接は人事のお偉いさんと1対1で圧迫というわけではないが、和気あいあいした雰囲気ではない。最終面接はさらにお偉いさんとお偉いさんと担当の人事の方との3対1になる。こちらも2次面接と同様に厳かな雰囲気はある。
投稿日:
他の企業では触れられなかった英検について面接で触れられ、履歴書の隅々まで見てこちらに質問をしてくれているんだなと感じた。2次面接開始前には気をつけるべきポイントを一次面接の担当者が教えてくださり、少し緊張が和らいだのでありがたかった。
マンションの管理員業務の仕事です。 入社当初のオリエンテーションから詳細で分かりやすい内容…続きを見る
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
株式会社長谷工ライブネットの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社長谷工ライブネットを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。