※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。
野村不動産パートナーズ株式会社をフォローすると
企業マッチング開始時に
あなたに直接お知らせが届く!
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
2022年頃の話
一般職と言われるカテゴリに多く所属する女性の給与はあまり高水準とはいえません。昇給や昇格も総合職に比べると滞りがちです。 親の介護を必要とする社員が年々増加しておりますが、介護休暇制度がないのは難点です。 65歳までの連続雇用は法令通りですが、それ以降は行き当たりばったり的な雇用環境に見えます。 アルバイト雇用の給与水準も高いとはいいがたく、マンション管理部門の時給は安い印象です。
2022年頃の話
総合職に関しては一定年齢またはスキルでリーダー職2級以降は階級で固定給となり昇格しない限り昇給はありませんが、上昇志向の高い人はどんどん昇格してゆきます。ポスト管理職にならずに「基幹職」という立場が一番おいしいかもしれません。 女性の出産に関する休暇の取りやすさはあると思います。昨今の働き方改革でひところに比べるとずいぶんと休みがとりやすくなりました。 親の介護休暇制度はありません。
2022年頃の話
出来る部門、出来ない部門があるので同じ会社でも随分様相が違います。同様に...
2021年頃の話
人様のお住まいの家を管理する仕事です。毎日の暮らしの中で、清掃、玄関先と...
2021年頃の話
コロナウィルスの影響で在宅ワークができる環境に整えられた。自宅で業務がで...
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
2022年頃の話
直接部門でも可能な限りする方向です。事務系・営業系の社員は積極的にリモー...
2021年頃の話
何より評価が低いのか、給与が最低時給に近いということです。もっと評価をさ...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
IT・通信
金融・保険
メーカー
メーカー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。