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選考会では、はじめに自己PRシートを手渡しして、1分間の自己PRを行った。その後いくつか質問されて答える。 一次選考は、グルディスと集団面接。グルディスはメンバーにもよるのかなと思う。集団面接は周りに流されないようにすることが大切。この選考はすごく楽しい。
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実際に人を見ることを重視しておりエントリーシート提出の段階から対面の選考となるため、特に遠方の人は金銭・時間ともにかなりかかる。また人を見ることを重視する割には、1分自己アピールや1分集団面接など超短時間の選考を流れ作業的に行っていくので、それで本当に人を判断できるのか微妙に感じた。人を見るというよりパッと見の第一印象が会社とマッチしてるか見られていると思う。
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