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2022年頃の話
パートの場合は1年ごとの雇用契約ですが、途中で勤務時間や曜日などの契約変更も比較的しやすく働きやすい会社だと思います。 大きな会社なので産休・育休・有給休暇もしっかり取れます。 営業所によって働きやすさは違うと思いますが、私が働いているところでは休みも取りやすく、職場の雰囲気もよいです。 給料も地域の平均時給と比較するかなり高く、かといって仕事がハードで忙しすぎるわけでもありません。社員・パートと役割がはっきり分かれているのでパートとして結構いいお給料をもらいながら適度に働きたい人にはとてもよいと思います。
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パートの場合は1年ごとの雇用契約ですが、途中で勤務時間や曜日などの契約変更も比較的しやすく働きやすい会社だと思います。 大きな会社なので産休・育休・有給休暇もしっかり取れます。 営業所によって働きやすさは違うと思いますが、私が働いているところでは休みも取りやすく、職場の雰囲気もよいです。 給料も地域の平均時給と比較するかなり高く、かといって仕事がハードで忙しすぎるわけでもありません。社員・パートと役割がはっきり分かれているのでパートとして結構いいお給料をもらいながら適度に働きたい人にはとてもよいと思います。
2022年頃の話
営業職ですが、残業は毎日3時間以上 物流パンク時の残業に関しては残業代が出ますが、普段の業務に対してはどれだけ残業しても残業代はありません。 上長判断のため、気まぐれで残業代出る時もありますが、半年に1度で2時間分くらいしか出ませんが、、 残業せざるを得ない業務量のため、残業せずに帰るということはできません。 帰ったとしても家で仕事をしなければなりません。
2022年頃の話
給与の昇給も毎年きちんとある。賞与は同年代と比較すれば多くもらっている方...
2022年頃の話
入れ替わりの多い職場でもあるので、産休育休から復帰した際に元の場所に戻れ...
2022年頃の話
長時間歩くことが多いので体力に自信のない方や筋力に不安のある方にはおすす...
2022年頃の話
昇給やボーナスはないので、たくさん仕事をして頑張った分だけ評価してもらい...
2022年頃の話
毎年、微増ながら昇給はある。住宅、結婚、子供等の手当はしっかり設けられて...
2022年頃の話
昔からの体質があり、有給取得率が低い。みなし残業なので、持ち帰り仕事をし...
2022年頃の話
カレンダー通りの休みはあるので、年間120日以上の休みは保証されている。...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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