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女性も管理職へ昇給できるので、数名女性の管理職がいました。産休育休制度も充実しており、フレックスや早退など融通がきき使用することができます。女性でも働き続けやすい環境だと思います。
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有給休暇推奨日があるので、比較的に休みが取りやすく、取りにくいと思うことは無かった。人数が多く一人あたりの業務量のバランスも取れているので、残業などもあまりなかった。フレックス制度もあり、体調が悪い時はとても助かった。
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オフィスは新しめなビルのテナントに入っているので、設備がきれい。清掃会社が入っているので掃除が行き届いており、清潔なところが良かった。福利厚生も充実しているので、給料は低いがなんとか生活はできる範囲。
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年功序列の会社なので、昇給で給料をあげることはなかなか難しいです。福利厚生を頂けるのはありがたいが在宅ワークなどの設備や通勤服など、なにかしらに充てないといけないので買うものがない時は困りました。
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給料は格段にあがることはないが、福利厚生やボーナス、住宅手当など充実していたと思います。お休みも取りやすく有給休暇も十分に取れる環境だと思います。
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人間関係はどこか男尊女卑の傾向があり、男性が優遇されている職場な感じがする。男性と女性の仕事がきっちり別れている。女性の上司が少ない。コミュニケーションを取れる場が少ない。
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派遣社員として出荷倉庫の事務補助 取引先からの出荷注文に合わせて伝票処理、荷札作成、上司の指示により倉庫へ行って現物の在庫確認、入力作業、営業所との電話応対 取引先はすべて決まっているので煩わしいやり取りは無く仕事内容も単純なのでミスをおかすことを心配することなく仕事はできた
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業務のマニュアルが無いので引き継ぐ場合は、自分でマニュアルを作る必要があります。すぐに覚えられないからといって問題になることはありません。
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テレワークが進んでいて、リモートワークが可能。在宅勤務が可能になるまでの...
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