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給与は物流業界としてはかなり良い方。ただし、あくまで物流業界の中の話なので、他業界と比べたり、親会社とくらべると見劣りする。福利厚生は親会社のおかげで良いと思う。有給は基本的に100%消化が組合で求められているため、休みたくないのに休まされるということがしばしば発生する。転勤者などは借り上げ社宅が適応され、会社が9割ほど負担してくれるため、非常に助かる。ただし、社宅の条件が良すぎて条件から外れた際との落差が激しい。よく、少しだけ条件に当てはまらずにかわいそうな人を見ることがある。
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