自分の大学では経済、法、商、などで、3大メガバンに200名以上就職しています。 メガバンクと商社は高給、大手製造は平凡、小売りとサービスは薄給と思っていました。 年収ラボで見ると、 <三菱UFJフィナンシャル・グループ> 従業員数: 1231人 平均年収:11,132,000円 <三井住友フィナンシャルグループ> 従業員数: 292人 平均年収:12,513,000円 <みずほフィナンシャルグループ> 従業員数: 1152人 平均年収:9,477,000円 大手製造は <トヨタ自動車> 従業員数: 70037人 平均年収:8,383,314円 <日立製作所> 従業員数: 31375人 平均年収:8,612,460円 <三菱電機> 従業員数: 32534人 平均年収:7,783,080円 <積水化学工業> 従業員数: 2293人 平均年収:9,593,379円 <住友重機械工業> 従業員数: 2560人 平均年収:7,799,000円 化学系はマシだけど、機械電機はショボイです。 でもメガバンは毎年1,000名以上採用しますが、ファイナンシャルグループの従業員数少なすぎますよね。 役員、本部長クラスだけですか? 大半は、傘下の銀行などに配属されるんですか? <三菱東京UFJ銀行> 従業員数:36499人 平均年収:8,005,000円 <三井住友銀行> 従業員数:22569人 平均年収:7,991,000円 <みずほ銀行> 従業員数:18301人 平均年収:6,733,000円 ダメじゃん。 銀行は窓口業務の女性社員も含んでいますが、製造業も高卒ライン工を含んでいますよね。 本当のところを教えてください? トヨタ、日立、三菱、積水化学などは、各社数名程度しか入社していません。
8時出社、20時退社の12時間拘束 50歳で関連企業か親密先へ出向。 相応の対価だと思う
メガバンクは、入ってからも競争社会です。60歳になってみないと勝ち組か負け組か判断できません。 また、多くの人は60前に負け組になっているという現実があります。
メガバンクは勝ち組 と言ったって、メガバンクに入って、その中の激烈な競争を勝ち抜いて初めて「勝ち組」を名乗れるんじゃないの。
メガバンクに大量採用されながら、メーカーには数人。 典型的な私大のパターンですね。 私大の場合、理系が弱く文系中心になります。 そして大手企業の一般職志望の女学生が多いのも特徴の一つです。 一流企業に採用されているのは実は一般職の女子ばかりという大学が MARCHクラスには多いですね。
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