みずほ銀行の子会社にいた友達が、今度みずぼ銀行に異動になったそうです。 子会社では、役席だったとの事で、みずほ銀行でも同じく役席(検印席)に就くといっていました。 役席は、ノルマが無いんだよ~といっていたのですが、本当にそうなのでしょうか? だとしたら、とてもいいなぁ・・・うらやましい・・・と。(それはもちろん、友達の努力の賜物なんですけれどね) 異動になると、お給料も上がるようで喜んでいました。 私が元某銀行に勤めていたときはノルマあったので(もちろん役席の方たちもありました)、 大手は違うのかな・・・とも思いました。 (ビックリしたので、本当にノルマ無いの?って聞きたかったけど、恥ずかしくて聞けませんでした・・・。) うらやましいのが半分、不思議なのが半分で皆様に質問です。
ご存知のように、役席は検印権限者です 役席にも色々ありますね 事務担当役席 ノルマがないというか、ノーミスがノルマともいえます 渉外担当役席 数字や部下の管理がメインの役席と、自ら営業活動も行う役席とがあります ノルマがある場合が多いように思います 銀行や営業店の大きさや格により、多少の違いはあると思いますが 役席は中間管理職に位置しますので ノルマの有無はポジション次第かと思います 支店長にノルマがある銀行もありますしね ご参考になれば幸いです
お答え頂きましたお二方、有難う御座いました!とても勉強になりました。詳しく内容をお答え頂いたshione_rinka_87さんをベストアンサーに選ばせて頂きました。なるほど・・・そこの銀行によってなんですね!今までの友達の話しだと、お答え頂いた事務担当役席に当りそうです。納得しました☆新しい現場で頑張ってもらいたいなと思います。また、新しい知識を下さって有難う御座いました♪
どの役席かにもやりますけどね。 外回りの課長なら当然ノルマはありますし。 支店長や次長なんかは成果あげれなかったりします。 でも、支店の成績の責任は支店長らにあります。 ノルマはなくても支店の成績が悪かったら、本部から詰められます。
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