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工場に入るためにすることが多く出勤時間よりもかなり早めに出勤しないと遅れてしまう。 食品製造なので毎日工場を動かさないといけないため、休みは少ない。また残業はほぼ毎日ある。繁忙期になったらもっと深刻でかなりの時間まですることがある。出勤は朝早く退社は夜遅くが続 くためかなりしんどい。そのため新卒で入社した人は3年後にはほとんどいなくなっていて入れ替わりがかなり激しい職場。
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「おいしい、やさしい、たのしい」にこだわったスイーツをコンビニやスーパーなどの身近な場所で楽しめるところ。チルドスイーツ業界の中では売り上げが高く、大手小売店との取引や業界の特徴として安定しているところ。また、最近では新たな取り組みにも力を入れており、消費者や生産者とのつながりを大切にし、今後さらに発展することが予想される。
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スイーツメーカーということもあり、女性の割合が多いです。結婚や妊娠を機に辞めてしまう方が多かったのですが、ママさんは最近増えてきたと思います。働き方改革を始めたところなので、定年まで続けやすいか等はこれからと感じますが、着実に進めている印象です。
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本社勤務でも工場勤務の方に合わせて公休制にもかかわらず、公休日数が少ないため、有給でそれを補っています。それなのに、働き方改革のため休むようにそくされます。新入社員は有給がないので、GWや年末年始に休むことが出来ず、見ていてとても残念に思います。
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管理職が一般社員の評価をしていくが、面談などは行わず、仕事の出来での評価しかないので、裏で頑張っている人、頑張りが目立たない人は評価され難い。なので、現場で評価されている人と管理職で評価されている人でのギャップがある。
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といれがロッカーにしかないので 仕事中行きたくなったら 遠いです。 私は製造ではないのでほんとかわかりませんが 聞いた話だと製造の方はなかなか トイレに行きずらいみたいです。 流れ作業ってのもあるのかも。 あとはないですねえ。 いいとこです
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真面目に毎日仕事をしっかりとこなしていれば、昇進できるイメージ。社員の全体研修も行っており、外部からの企業の講習を受ける事ができる。お菓子作りの知識も増え、製菓衛生師の資格なども試験に合格すれば取得できる。
パンの製造業務。計量、仕込み、加工、焼成、包装、出荷の流れ。工程が毎日大体同じなので慣れると…続きを見る
コロナ禍でなければクラブ活動が活発で、かなり自由な交流や活動が可能です。 やる気さえあれば…続きを見る
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食品会社で実際に生産しているので、テレワークやリモートワークをするのは難...
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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