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事業部によっては新しい建屋の場所もありますので、それなりの設備が整っています。 製造現場にもエアコンは完備されており、夏でもそこまで汗をかくような環境ではありません。 事務系の職種はパソコン一つがあればどこでも仕事はできそうな感じはします。Wi-Fiが完備されている場所もあるので、ノートパソコンを持っている人は働く場を選ばないような感じですね。 休憩時間は決められた時間が一応設けられてはいますが、トイレやコーヒー休憩は比較的自由にとれます。まぁ限度はありますけどね。
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入社したら大体その日にいろいろ見えると思うのですが、初日から雰囲気がダメでした。 誰も話しかけてくれなかったり、こちらが聞くことに対しては、かろうじて答えるような感じで、初日から心配と不安がありましたが、やはり1ヶ月経っても、2ヶ月経っても、嫌な雰囲気は続き、精神的におかしくなりそうだったため、退職を決めました。 新人を受け入れるのが嫌な部署だったみたいですね。自分の後に入ってきた新人さんにも、そんな感じで、みんな入ってもすぐ辞めてしまうんだろうなと思いました。
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どこの部署も人が足りていません。 製造部の管理者は、向かない人たちが、多数なので、 平社員の人は人間的、社会人的成長はほぼ望めません。管理者の駒のような感覚になる人もいると思います。管理者が、平社員の教育 を全くやってくれません。残業は月80時間超えることもザラですし、工事部の人が足りないで、土曜日出勤で製造部から人が駆り出されます。
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自分がいた部署には、社員の方、派遣の方、パートの方、いろいろいました。 同じ部署でも、離れた席だった方達が、 すごくいい方ばかりでした。心配であったり、常に挨拶はしてくれたりと、その方達の近くで働けてたなら、もう少しは頑張れていたのではないかと思いました。
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ごく一般的な入社理由を聞かれる程度で、あとは職種、部署によっても面接時の問いは大きく違います。 専門分野になればなるほど即戦力を求めていますので、狭き門になる可能性は高いです。
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古い工場は何もかもが古い。特にトイレ。夏は蒸し暑くて臭いので、女性の方は耐えれないかもしれないですね。 製造現場は一部ラインもありますので、タクトタイムに追われながらの仕事が嫌な方は、その職場を選ばないように。しかも、そこは夏はクソ暑くて体感温度は40度超えです。痩せたい方には最適かも
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残業がとにかく多く非常に業務多忙すぎて過労にちかい環境下で仕事を仕入れられる。 これは会社としてもどのように考えていくのかをしっかり考えるべきだとおもいます、 月の残業もえらいことになっていますので真剣に企業として考えていく必要があるのでは?と思いますが、どうかと思いますが社内の体質的なところであるのですぐに改善は難しいでずかもうすこし会社で働くメンバーのことを全面的に考える必要があるのでは?と思いますが いかがでしょうか、
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休みとの取りやすさは、部署によって大きく左右されます。 月に2日以上とれる部署もあれば、休んでて、残業をいっぱい行ってたら、フレックス処理をされる部署もあります。
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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