株式会社湯山製作所の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
パートや派遣社員など非正規の労働者が多く、人件費を抑えた経営で人材育成など社員教育などはほとんどなく、その場しのぎの経営をしている会社のような印象を受けました。昨年からのコロナの影響で数多くの派遣社員が退職に追い込まれ、私もその一人でした。もう少し人材というものを大事にしてほしいと思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
560万円(回答者数87人)
投稿日:
若い内は好待遇なのではないかと思います。中途で20代半ばで入社しましたが、年収は400万円です。日本の平均給与と比較しても、給与は高いのではないかと思います。ただ、業務は多いので、残業や休日出勤分等と考慮してにはなりますが、、給与の上がり方は年功序列制らしいのが残っている為、上がりにくくも無いが、大幅に上がる事もないと思います。将来的にはそこまで高い給与を見込める訳では無いですが、経験やスキルも無い状態の若い内からもらえる給与としては比較的高いのではないかと思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
社外セミナーへの参加を積極的に促される。 自分の部署でも毎月誰かしらが社外セミナー出張にいっており、その内容をチーム内で共有したりすることも多くあった。 税制優遇政策との兼ね合いがあるとはいえ、人的資本に対する投資の意識は非常に高いと思う。
ワークライフバランス
平均有給取得率
26.7%
残業時間
41.0時間
投稿日:
・繁忙期でなければ休暇は比較的取りやすいと思います。 (シフト制の部署でしたので、月に何度かは土日のどちらかは出勤がありました。必ず土日休みたいという方は部署によっては難しいと思います)
関連つぶやき
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