NTTコミュニケーションズ株式会社の

評価・業界との比較

NTTコミュニケーションズ株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点

投稿日：2022/09/21

世の中の為になっているであろう業務に携われる事は､すごく有り難いですし､とても誇りに思う部分もありますが､仕事の内容は専門的な知識が必要であったり､経験値というものがかなり重要になってくる場面が多々あるため､入社まもない頃であると､知識や経験値が不足しているが故に､まともに仕事をこなす事がとても大変だなぁと感じる場面が数多くあるなぁと思います。チームでの作業の為､できないと自分が足を引っ張っているかのような感覚に陥ってしまいます｡

NTTコミュニケーションズ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2022/08/12

3.8

正社員の場合、ステップアップの機会が設けられ昇給のシステムがあるため長く務めると恩恵はある。 退職金制度もあり、1年単位で加算されていくため長期で勤めようという気持ちになる。 資格手当がある。 資格取得には実費かかるが合格した場合には何割か戻る資格もあり応援制度も充実していると感じる。 その他、家賃手当あり。深夜に呼び出しが発生した場合は深夜手当あり等、手当も充実していると思う。 組合活動も盛んなので職場の意見を反映しやすい環境であると感じる。 春闘や職場回りでは時間外労働の不正な実施がないか取締の目が厳しいため、サービス残業は皆無なのも心強い。

NTTコミュニケーションズ株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点

投稿日：2021/07/22

4.7

会社としての業務範囲が広いので、一度自分の希望する道から外れると元に戻るのが難しい。自分でキャリアチェンジするにはそれなりの覚悟と労力が必要で、また一定期間現職をこなしたという条件もあるため、我慢の期間がどうしても発生する。結局そのままなし崩し的に本当に自分がやりたいと思っていない業務を続けている人も時々見かける。

NTTコミュニケーションズ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2021/03/15

5.0

元々リモートワークの制度はあるが新型コロナウイルス発生後は完全リモートワークになり感染リスクがなくなって働き易い環境になりました また通勤時間がなくなりウォーキングや体力作りに当てることができ健康的な生活が出来ています 休暇は計画的にとりやすく、ゴールデンウィークや年末年始は10日以上の連休にすることができます 勤務形態はコアタイムなしのフレックスのため分断勤務や1時間単位で時間休暇が取得できちょっとした用事に対応可能となっています 育児休暇は男性も可能で時代に即した制度改定が随時行われています