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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
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2022年頃の話
会社統合で入社することになったが、給与自体はかなり増額のなったので満足している。他社がどのくらいかまでかは知らないが、不満とは思っていない。コロナ禍でも減給やボーナスカットも無かったので、良い方だと思う。福利厚生も一通り揃っているので、まずまずだと思う。
2021年頃の話
要領が物をいいます。 女性の方が多いです。 御局様、主婦層高め 発言しにくい時がありますが割り切れば問題なし。接客業やサービス業をやられていた方は少し苦痛に感じられるかもしれませ んが環境に慣れてしまえば問題なく仕事に取り組めるかと思います。(割り切って) 作業グループによって作業量が偏りがあり しわ寄せも同じグループがする事がありま す。 週1度の昼礼にてローテーションで前に出て 仕事以外のプライベートの話を皆さんにし ます。時間を取ってまでやる意味が分かりません。
2020年頃の話
内定時に明示されていた住宅手当の額と実際の手当額と違った。 人材仲介会社にも相談したがやはり社内規定(説明書類)に正確に書かれてないことが問題であった。 その他、本来の仕事は栃木県の本社での仕事が主であるのに地方で募集すると人が集まらないという事で神奈川県の川崎市勤務地という事で募集しているらしい。当時担当してもらった人事担当者に問い詰めたらそう答えた。 まず人事に問題あり。
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飲食・フード
IT・通信
IT・通信
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※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
コニカミノルタ株式会社
大学院卒であれば2年目から裁量労働制になり固定残業代がつくためそれなりに貰える。見込み残業時間程度の勤務時間で収まっているが場所や時期によっても異なるため給料面では必ずしも良いとは言えないが1日30分以上勤務すればその日1日働いたことになるため急用ができたときなど帰宅しやすい。
HOYA株式会社
業種としては、路面店は少なく基本的にはテナント店舗です。今はスタッフとして働いていますが、以前は客として数年利用していました。その間引越しや、最寄りだからという理由で色んな店舗を利用しましたが、どの店舗も接客態度や接遇サービスは行くたびに感動するほどでした。その印象は働く側になっても変わらず、スタッフ同士の雰囲気も良く同じことを何度質問しても快く教えてくださります。特に私のいる店舗は駅前という事もあり他の店舗より忙しいけれど、チーム皆で助け合っているという印象です。
ニプロ株式会社
部署によって時間外作業の偏りがすごくあること!毎回毎回休日出勤が当たり前のように入れられて、上から「また休日出勤増えると思われるから、みんなに頑張ってほしい」、休みの日は本当に何もせずに体の疲れを癒すことで精一杯です。その分給料は多く感じると思われますが、長続きはしなそうです。
テルモ株式会社
相手の予定を気にしないといけないこと。毎日職場にいた頃は、気軽に話しかけてきたので。また、相手の顔を直接見て話が出来ないことは、真意を理解できないところががあり、コミュニケーションの方法としては必ずしも良いとは思えない。特に新入社員の育成の面では、不敵なところが、多分にあると感じる。転職者もしかり。楽しく仕事をしていくには、人との直接のやりとりが必要ではないかと感じる。リモートとリアルの世界には、メリット、デメリットがあるので、バランスを取って半々くらいにするのが、良いと思う。