内容としては学生は大手志向、企業の中には人手不足の業界(介護など)もあると書いてありました。 説明会などがあるものはほとんど大手ですし、中小企業に興味があっても探し方がわからずにいます。 ちなみに文系営業で、食品やメーカー等志望しています。 大手志向で就活留年は避けたいので…なにかアドバイス助言お願いいたしますm(__)m
求人サイトなどは大手しか載りませんよね。中小は、学校、ハローワーク(新卒向け)などに単独で求人を出すか。どの業界でも地元には組合や協会があり、それに所属していますから、その組合や協会、あるいは自治体などがHPなどで広報したり、合同説明会を主催したりしています。また、新聞のローカル紙面にそのような合同広告がでていたりします。 優良かどうかは分かりませんよ。大企業でもブラックと呼ばれることもありますからネ。地元で何十年もやっていれば、それなりの信用と実績はありますからネ。あとは業務内容と取引先などで判断するしかありません。所詮中小ですから、大手と比較したらいけません。
中小も説明会やっていますよ。ただしリクナビなどは非常に費用が嵩むのでここ2年ほどは中小はやめてしまっている場合も多いですね。ほかには合同企業説明会やハローワークなども活用するといいです。 私は学生さんに中小の場合は社長を観察しなさいと言っています。特にオーナー会社の場合はオーナー社長がずっと指揮をとるのでそのカラー、考え方がとても大切です。逆に言えば大企業よりもわかりやすいともいえます。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
年収は同じ年代の人たちよりもかなり高いと思います。40歳前後で1000万円を超えてくる人もたくさんいます。肩書きがつけば、インセンティブが付き、なお有利になりま...
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社読売新聞東京本社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。