ベストアンサー
履歴書の書式は、PC作成でも手書きでもどちらでもよいのではないですか。 質問者さんの得意なほうでどうぞ。 ただし、「志望動機」や「自己PR」は応募する会社ごとに考えなければ。 ↓「読み物」として、なかなか面白いです。 今どきは「パソコン作成の履歴書」はアリですか？ キャリア・職場 発言小町 大手小町 YOMIURI ONLINE（読売新聞） http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2009/0306/228670.htm?o=0&p=0
質問した人からのコメント
みなさんありがとうございました。 IT系企業にはPCで、その他には手書きでと使い分けようかと思います。
- 回答日
- 2010/10/19 14:28:10
その他の回答（3件）
ＰＣで作成しても構いません。 履歴書の中身が問題なのです。 写真や印鑑は、コピーにすると凄く貰った側は気分が悪くなります（注意） １．日付 日付が面接を受ける当日の日付か前日にする ２．会社を選んだ理由 ここは、別紙参照とするのが良いでしょう（書ききれないので別紙） その他 面接を受けると面接官から最後に質問は？と聞かれるのでここは質問が出来るように準備しましょう。 質問することで企業にとって弊社の事を思ってくれる？って事になりますので必ず質問するようにしましょう。
回答日2010/10/14 07:23:07参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0今ではＰＣフォーマットもありますが、手書きのほうが有利であることは間違いありません。 ＰＣで作成した場合「あ、この人他もたくさん受けてるな」と第一印象で思います。 鉛筆で下書きなどして、書き損じを防いで、時間があるときに今後変更が無い部分（学歴・職歴）を書きためておきましょう。
回答日2010/10/12 15:57:29参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0履歴書は手書きが常識であり、最低限のマナーです。 印字、コピー(手書き)は相手企業に大変失礼です。
回答日2010/10/12 12:08:11参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0ID非公開さん
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