リクルートスタッフィングってちょっといい加減なんでしょうか？ 職場見学に2週連続でリクルートスタッフィングから行っています。

リクルートスタッフィングで何度か就業経験があります。直近は今年6月。 職場見学同行担当？派遣先企業の担当として同行するのは営業担当だと思いますが。 最初にエントリーして連絡してくるのがお仕事紹介担当で、社内選考通過して顔合わせ(職場見学)の日程調整の段階になってくるのがコーディネーター、営業かと思います。 >これも内容が伝わっていないことがありました。 確かにそうです。先日も社内選考通過して日程調整連絡が来たのですが、その前にショートメールで社内選考希望の有無を回答する時にフリーコメント欄に質問を入力したのですが、全く無視されて選考通過→日程調整で2日候補日をあげられていたので急いで電話しました。「派遣先企業が以前他社で就業経験のある企業で、もし所属部署が同じ若しくは以前の所属部署なら辞退すると質問したのですが・・・・。」と確認すると、「私では分からないので営業から連絡させます」と言って電話が切られ回答のメールが来ましたが「所属部署は違います」の一言だけでさらに日程だけ調整しようとしてくるので営業に電話し「少しでも以前の部署関わるなら辞退しますと質問したのに所属の事だけで回答が無い」と突っ込んだら「関係するかどうかは分かりません。不安なら辞退しますか？」とやや逆ギレ気味だったので辞退しました(笑) >仕事内容の説明や把握が甘いのも気になっています。 必須スキルが顔合わせ(職場見学)で質問およびこちらから質問したら私が全く経験のないシステムで、経験豊富なシステムは全く使わないという事で顔合わせ中に双方でお断りした事もあります(苦笑) 営業担当は役職者以外ほぼ契約社員であっという間にいなくなり、コロコロ代わるので・・・・。