リクルートスタッフィングのサイトで、登録済みのマイページを見ると、以前はおすすめの仕事が、常時100件以上ありました。 先程見てみると、1件だけでした。 この傾向は、コロナ以前から始まったのですが、 私はブラックリストに入っているのでしょうか? 心当たりは、かなり長い間、何十件もの仕事を 電話でご案内していただき、3件顔合わせに行きましたが、全て辞退しています。理由については、派遣会社も納得いただいておりました。 ただ、4件目のご紹介をいただきましたが、 顔合わせの日程が4日決まらなかったため、この段階で辞退しました。実際には決まっていたのに、 派遣会社の営業マンの連絡が遅れたようです。 その事を伝えられて、顔合わせにだけでもと 言われましたが、断ってしまいました。 翌々日、この営業マンから仕事の紹介をしたいと、留守番電話にメッセージをもらいましたが、丁度、 私は他の派遣会社で仕事が決まったので、 リクルートのマイページで、仕事紹介を一時的に不要にしていました。 これ以降、仕事紹介要に変更しても、おすすめの仕事の表示が、ほとんど無くなってしまいました。 尚、おすすめの仕事は、希望に関わらず、仕事紹介不要の時でも、沢山表示されるはずです。 コロナで求人が減っているのも事実ですが、 それとは別の理由で、見切られてしまったのでしょうか。 また、12月からの仕事を探したいと思い、気になっております。よろしくお願いいたします。
ブラリまでは行かずとも、見切られてはいるでしょうね。 辞退の理由も納得していたと言いますが、「そんなこと言わずに働きに行って!!」と言えるわけもないですから、 あなたが適当な理由を並べて断っても「そうなんですね。じゃあ無理そうですね。」と理解した様に返しますが、内心では『そんなことで他人が頑張って取ってきた仕事を蹴るんだ。顔合わせの時間まで取ってもらったのに。本来なら顔合わせもしないで紹介内容だけ見て行くか行かないか決めないとダメなんだから、顔合わせまで行ってそんな理由で断るなら最初から受けるなよ。』と、思われているわけです。 仕事が続かない、紹介しても好き嫌いする。 なのに紹介の要求はしょっちゅうしていて、他社にも登録している…。 そんなあなたのことを、リクルートスタッフィングさんは「自分で仕事も見つけられないのに、選り好みするし、すぐに辞めてしまう様な人で、取引先に失礼な人」として、スタッフとしても『お得意様』とは思わないのでしょう。
コロナ前から傾向が始まっていたのなら、おかんがえの通りでは? 顔合わせ後辞退は派遣会社側が納得しているにしても、4日決まらなかった為断るなんて派遣先担当者も派遣の顔合わせだけが仕事ではないでしょうから時間が掛かる場合もありますよ。私は他社も含めて1週間以上先なんてザラですよ。 しかも営業担当の連絡が遅れて申し訳ないと思っているから顔合わせだけでも・・と言ってるのを断ってる訳ですから。更に紹介の留守電に他社で決まったと返事したならまだしもいきなり紹介不要にしたなら自社の不手際があったとはいえ紹介不要なのだなと判断されたのでは。
質問主さんが心配されているような可能性が高いように感じます。 紹介者も商売ですので、あまり期待できない相手には時間を掛けたくないってのが本音だと思います。
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